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提高工商管理培訓質量的途徑論文
引言：
工商管理培訓可以幫助企業(yè)管理人提升自身的管理水平，從而幫助企業(yè)做出科學的管理決策，所以，工商管理培訓的質量，是影響企業(yè)長遠發(fā)展的重要因素，但是就目前來看，我國企業(yè)的工商管理培訓仍然存在著一定的問題，導致企業(yè)的工商管理培訓質量不高，從而不能為企業(yè)的管理提供幫助，因此，本文首先對企業(yè)工商管理培訓存在的問題進行了解析，然后制定了相應的對策，從而為提高工商管理培訓質量提供相關的途徑，
一、現(xiàn)代工商管理培訓存在的問題
(一)工商管理培訓沒有得到重視
很多企業(yè)雖然順應潮流開展了相關的工商管理課程，但是實際上并沒有對工商管理培訓有著足夠的認識，在這種情況下，這些企業(yè)的工商管理培訓沒有得到應有的重視，導致工商管理培訓的質量不高、效果不好，尤其是一些發(fā)展中的企業(yè)，對于開展工商管理培訓表示不理解，這樣一來，在這些企業(yè)開展工商管理課程就變成了一種形式，員工在進行培訓時也只把培訓當做任務，沒有認真的去進行工商管理知識學習
(二)培訓方法和培訓內容落后
培訓方法和培訓內容的落后，是很多企業(yè)工商管理培訓質量不高的原因，一方面，國內很多的企業(yè)進行工商管理培訓時，采用的都是“灌輸式”的培訓方法，使得學員在進行學習時不能充分理解理論意味較強的工商管理知識。另一方面，一些企業(yè)每年的工商管理培訓內容基本一致，沒有將與時俱進的工商管理知識更新到培訓中，使得工商管理培訓難以引起學員的興趣，并且也難以達成預期的培訓效果，
(三)培訓考核制度滯后
考核是督促學員認真進行工商管理知識學習的良好手段，所以也是工商管理培訓質量的基本保障，而一些企業(yè)的考核內容非常簡單，以便使員工順利通過考核。這使得教師無法真正了解到學生的學習情況，而學生本身對學習也不甚重視，因此，培訓考核制度的滯后，也是影響工商管理培訓質量的重要問題，
(四)缺乏優(yōu)秀的師資力量
工商管理培訓質量不高的重要原因之一，就是缺乏優(yōu)秀的師資力量，因為想要長期聘用一t優(yōu)秀的工商管理培訓教師，就需要花費大量的金錢來資助教師到國外進行進修，這使得很多企業(yè)望而卻步，沒有認真的選擇工商管理培訓教師，而教師存在的缺乏實踐經驗和專業(yè)素質不過關等問題，將會影響培訓的效果，從而使企業(yè)根本無法完成高質量的工商管理培訓。
二
(一)提高企業(yè)對工商管理培訓的認識
提高企業(yè)對工商管理培訓的認識，就可以使企業(yè)領導和員工重視起工商管理培訓，從而用端正的態(tài)度來進行工商管理培訓，自覺的完成工商管理學習，進而提升工商管理培訓的質量，為了提高企業(yè)對工商管理培訓的只，首先要對企業(yè)領導階層進行工商管理培訓重要性的知識普及，使企業(yè)自上而下的對工商管理培訓重視起來，其次，需要加強對工商管理培訓重要性的宣傳，使企業(yè)員工了解到企業(yè)進行工商管理培訓的意義，從而使員工將工商管理培訓當成自己的責任，進而認真進行工商管理學習叭，
(二)對培訓方法和培訓內容進行改革
企業(yè)要積極的進行工商管理培訓改革，從而提高工商管理培訓的質量，首先，要采用“大腦激蕩法”等各種形式的培訓方法對學員進行培訓，從學員的需求角度出發(fā)，來進行培訓方法的選擇，從而激發(fā)學員的學習興趣，其次，要不時的對教材內容進行更新，將一些最新的案例加入到培訓內容中，從而貼近學員的生活，使學員能夠將理論知識和實踐內容有機的結合起來，加深學員對工商管理知識的理解，進而提升工商管理培訓的質量，
(三)完善培訓考核制度
為了提高工商管理培訓的質量，要對現(xiàn)有的培訓考核制度進行完善，首先，要為學員創(chuàng)造一1、好的考核環(huán)境，使他們認識到企業(yè)對于工商管理培訓的重視。其次，要從理論和實踐兩方面對學員進行考核，從而真正了解學員對工商管理知識的掌握程度，再者，要適當增加考核內容的難度，不以學員通過考核為考核目的，總之，只有使學員重視起工商管理培訓考核，才能真正的督促學員進行工商管理知識學習，從而提高工商管理培訓的質量，
(四)注重培訓的師資隊伍的建設
為了提高企業(yè)的工商管理培訓質量，企業(yè)要注重培訓的師資隊伍建設，首先，要從理論知識和實踐能力等多1、方面對現(xiàn)有師資隊伍的技術水平進行考核，建立嚴格的師資iU正體系，其次，要從國外引進優(yōu)秀的工商管理培訓教師，從而提高整t師資隊伍的水平，再者，要對師資隊伍進行投資，保證教師的培訓水平定期得到提升，另外，要促進企業(yè)工商管理培訓隊伍參與國際性的交流活動，從而提升教師隊伍的專業(yè)素質，總之，只有好的師資力量，才能為提高工商管理培訓質量提供一定的保障,
三、結論
總而言之，通過了解企業(yè)進行工商管理培訓時存在的問題，可以找到相應的提高工商管理培訓質量的途徑，從而提高企業(yè)員工的管理素質，進而為企業(yè)的發(fā)展提供科學的管理，而在企業(yè)競爭日漸激烈的情況下，企業(yè)競爭力的提高和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，都需要高素質的管理人才來完成，所以說，工商管理培訓質量的提高對于加強企業(yè)管理和實現(xiàn)企業(yè)經濟效益有著重要的意義，因此，本文對提高工商管理培訓質量問題進行的研究，對于企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義。
參考文獻：
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