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論勞動(dòng)力價(jià)值的層次區(qū)分

時(shí)間:2024-09-09 13:43:59 其他畢業(yè)論文 我要投稿
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論勞動(dòng)力價(jià)值的層次區(qū)分

摘 要:簡(jiǎn)單勞動(dòng)和復(fù)雜勞動(dòng)是勞動(dòng)力價(jià)值層次區(qū)分的基礎(chǔ),腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)是勞動(dòng)力價(jià)值層次區(qū)分的核心,勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)力價(jià)值層次區(qū)分的標(biāo)志,F(xiàn)實(shí)社會(huì)無(wú)論什么樣的人才,究其本質(zhì)首先是一個(gè)勞動(dòng)者,憑借自身的能力所創(chuàng)造的價(jià)值及對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)確定自己的位置。為使當(dāng)代青年學(xué)生對(duì)自己有一個(gè)科學(xué)的人才定位,有必要從人才最基礎(chǔ)的內(nèi)涵給以分析。?

關(guān)鍵詞:勞動(dòng)力價(jià)值;勞動(dòng)報(bào)酬;人力資本?

  美國(guó)心理學(xué)教授、職業(yè)指導(dǎo)專家約翰

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