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分享拿到3個(gè)offer的經(jīng)驗(yàn)
剛剛得到了第三個(gè)offer,后面還有兩個(gè)final，聽(tīng)從gf建議，我決定終止求職，免得太傷人品；給各位奮斗中的大蝦分享點(diǎn)經(jīng)歷：
1． 要有個(gè)目標(biāo)公司的清單，一定要有，建議不要超過(guò)7個(gè)公司，以上中下分等，1上，3中，3下；我是主攻5家
2． 簡(jiǎn)歷一定要做好，簡(jiǎn)歷關(guān)其實(shí)在求職中最重要，是唯一自己可以完全掌控的；初期多投公司試試，我投了13家公司（其中含兩個(gè)四大），全過(guò)了；有些人說(shuō)30％即可，但我實(shí)在找不到不過(guò)簡(jiǎn)歷關(guān)的理由；
3． 技巧很簡(jiǎn)單，抓行業(yè)的關(guān)鍵詞，可以問(wèn)在該行業(yè)的師兄師姐，從自己經(jīng)歷中挖素材支持關(guān)鍵詞（相信自己一定有相應(yīng)的經(jīng)歷），注意簡(jiǎn)歷也要注意細(xì)節(jié)描寫(xiě)，然后找人狂改簡(jiǎn)歷，有做HR的熟人改更好；現(xiàn)在有個(gè)做簡(jiǎn)歷的網(wǎng)，好像是haoresume.cn,室友用了，說(shuō)還不錯(cuò)；
4． 到了筆試環(huán)節(jié)，SHL的有點(diǎn)靠基礎(chǔ)了，尤其是verbal的，不過(guò)可以找點(diǎn)其他的方法通過(guò)，不能說(shuō)了，呵呵，否則SHL公司倒閉；智力題看看公務(wù)員考試的書(shū)；此外，只要訓(xùn)練了，感覺(jué)再差，也會(huì)通過(guò)，因?yàn)橥?0/ 100就過(guò)；
5． 該面試了，先找2－3非目標(biāo)公司練手（太多了損人品�。拇髸�(huì)是很好的選擇；群面的法則（我的理解）是做協(xié)調(diào)者比較好，做leader風(fēng)險(xiǎn)大，辯論時(shí)候不要爭(zhēng)論，要對(duì)著HR說(shuō)；專業(yè)面試靠點(diǎn)基礎(chǔ)，不過(guò)有以往面經(jīng)，往往不成問(wèn)題；final大家不要強(qiáng)求，的確靠人品，但是事先了解誰(shuí)來(lái)final（往往部門(mén)負(fù)責(zé)人），關(guān)鍵性格如何（問(wèn)問(wèn)師兄師姐即可），實(shí)在很重要
6． 面試一定要去掉亂七八糟的技巧，HR早看透了，只有自然，真實(shí)，簡(jiǎn)潔，邏輯最重要
今天到此為止，希望各位找到心儀的工作啊。
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