網絡工程師學歷要求

　　網絡工程師分硬件網絡工程師和軟件網絡工程師兩大類，硬件網絡工程師以負責網絡硬件等物理設備的維護和通信;軟件網絡工程師負責系統(tǒng)軟件，應用軟件等的維護和應用。下面是小編整理的網絡工程師學歷要求，歡迎大家參考!

　　要求A

　　1. 良好的學習能力，對技術有專研的熱情;熱愛網絡技術、有志長期服務網絡技術專業(yè);

　　2. 具備良好的計算機應用認識，熟悉windows操作系統(tǒng)的使用方法及office辦公軟件的常用功能;

　　3. 全日制大學本科及以上學歷，高潛力人才可放寬至大學�？茖W歷;

　　4. 能夠完全遵守人才發(fā)展計劃項目的各項管理要求;

　　5. 具備以下條件可優(yōu)先錄�。�

　　具備IP網絡基礎知識，了解TCP、IP以及互聯(lián)網等網絡相關概念與技術原理，對交換機、路由器、防火墻等網絡設備有基本的認識和調試能力。

　　6. 經過面試和筆試，綜合素質優(yōu)秀者可適當放寬要求。

　　項目介紹：

　　“中國網絡人才發(fā)展計劃”——China Network Talent Development Program(CNTD)，是由網絡設備民族第一品牌星網銳捷網絡股份有限公司(以下簡稱“銳捷網絡”)，與專注于IT領域的人力資源綜合解決方案提供商網力技術合作有限公司(以下簡稱“網力公司”)共建，并由中國大陸地區(qū)超過2000家雇主企業(yè)提供崗位支持的網絡行業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展項目。

　　本項目旨在為中國IT企業(yè)提供最優(yōu)秀的網絡人才，并幫助中國網絡人才選擇適合自己的優(yōu)秀雇主企業(yè)。同時，為網絡人才提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和專業(yè)的職業(yè)技能訓練體系，打造屬于中國人自己的網絡人才部落。

　　我們將面向社會與校園招募有志從事網絡工程專業(yè)的高潛力人才，并由銳捷網絡提供具有自主知識產權的“TATQ”網絡工程師職業(yè)訓練服務，通過高強度職業(yè)化訓練，打造出在職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務規(guī)范以及專業(yè)技術三個方面都具有高度競爭力，并通過銳捷網絡RCTE職業(yè)資格認證的專業(yè)網絡技術人才。同時，中國大陸地區(qū)超過2000家雇主企業(yè)，將為人才提供專業(yè)網絡技術崗位，由網力公司提供覆蓋人才全職業(yè)生命周期的人力資源服務，使優(yōu)秀的網絡人才服務于適合自己的雇主企業(yè)，職業(yè)技能得到持續(xù)的訓練與提升，為中國網絡人才打造一個開放、公平、增值的職業(yè)發(fā)展空間。

　　要求B

　　1. 良好的學習能力，對技術有專研的熱情;熱愛網絡技術、有志長期服務網絡技術專業(yè);

　　2. 具備良好的計算機應用認識，熟悉windows操作系統(tǒng)的使用方法及office辦公軟件的常用功能;

　　3. 全日制大學本科及以上學歷，高潛力人才可放寬至大學�？茖W歷;

　　4. 能夠完全遵守人才發(fā)展計劃項目的各項管理要求;

　　5. 具備以下條件可優(yōu)先錄�。�

　　具備IP網絡基礎知識，了解TCP、IP以及互聯(lián)網等網絡相關概念與技術原理，對交換機、路由器、防火墻等網絡設備有基本的認識和調試能力。

　　6. 經過面試和筆試，綜合素質優(yōu)秀者可適當放寬要求。

　　項目介紹：

　　“中國網絡人才發(fā)展計劃”——China Network Talent Development Program(CNTD)，是由網絡設備民族第一品牌星網銳捷網絡股份有限公司(以下簡稱“銳捷網絡”)，與專注于IT領域的人力資源綜合解決方案提供商網力技術合作有限公司(以下簡稱“網力公司”)共建，并由中國大陸地區(qū)超過2000家雇主企業(yè)提供崗位支持的網絡行業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展項目。

　　本項目旨在為中國IT企業(yè)提供最優(yōu)秀的網絡人才，并幫助中國網絡人才選擇適合自己的優(yōu)秀雇主企業(yè)。同時，為網絡人才提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和專業(yè)的職業(yè)技能訓練體系，打造屬于中國人自己的網絡人才部落。

　　我們將面向社會與校園招募有志從事網絡工程專業(yè)的高潛力人才，并由銳捷網絡提供具有自主知識產權的“TATQ”網絡工程師職業(yè)訓練服務，通過高強度職業(yè)化訓練，打造出在職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務規(guī)范以及專業(yè)技術三個方面都具有高度競爭力，并通過銳捷網絡RCTE職業(yè)資格認證的專業(yè)網絡技術人才。同時，中國大陸地區(qū)超過2000家雇主企業(yè)，將為人才提供專業(yè)網絡技術崗位，由網力公司提供覆蓋人才全職業(yè)生命周期的人力資源服務，使優(yōu)秀的網絡人才服務于適合自己的雇主企業(yè)，職業(yè)技能得到持續(xù)的訓練與提升，為中國網絡人才打造一個開放、公平、增值的職業(yè)發(fā)展空間。

　　要求C

　　1. 良好的學習能力，對技術有專研的熱情;熱愛網絡技術、有志長期服務網絡技術專業(yè);

　　2. 具備良好的計算機應用認識，熟悉windows操作系統(tǒng)的使用方法及office辦公軟件的常用功能;

　　3. 全日制大學本科及以上學歷，高潛力人才可放寬至大學專科學歷;

　　4. 能夠完全遵守人才發(fā)展計劃項目的各項管理要求;

　　5. 具備以下條件可優(yōu)先錄�。�

　　具備IP網絡基礎知識，了解TCP、IP以及互聯(lián)網等網絡相關概念與技術原理，對交換機、路由器、防火墻等網絡設備有基本的認識和調試能力。

　　6. 經過面試和筆試，綜合素質優(yōu)秀者可適當放寬要求。

　　聯(lián)系電話：024-31208742

　　項目介紹：“中國網絡人才發(fā)展計劃”——China Network Talent Development Program(CNTD)

　　加盟“中國網絡人才發(fā)展計劃”的人才，將獲得：

　　1. 公平的職業(yè)訓練機會，成就有志青年的夢想

　　CNTD項目為有志于在數(shù)通網絡行業(yè)發(fā)展的人才提供公平的職業(yè)訓練及就業(yè)機會，在正式開始工作之前，你將無需支付任何費用，實現(xiàn)真正意義上的“零首付”成就網絡工程師夢想。

　　2. 通過幾個月的網絡工程師職業(yè)技能訓練，全方位打造專業(yè)數(shù)通網絡工程師

　　1)銳捷10年原廠人員訓練經驗的積淀，26位8年以上從業(yè)經驗的行業(yè)專家傾心打造“TATQ網絡工程師職業(yè)訓練服務”。

　　2)由銳捷原廠資深專家全程負責訓練考核，幫助你從專業(yè)技術、業(yè)務規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)各方面全方位提升為一名合格的數(shù)通網絡工程師.

　　3)全真項目場景實戰(zhàn)特訓，針對網絡工程師崗位的核心業(yè)務流程，如售前方案設計、售后實施方案編寫、項目實施等方面提升人員的實際業(yè)務能力。

　　3. 2年的職業(yè)護航，傾力打造高速成長的職業(yè)通道

　　1)全周期崗位匹配服務，打破職業(yè)發(fā)展瓶頸快速成長。

　　2)全周期就業(yè)保障服務，無需為求職而煩惱。

　　3)全周期職業(yè)發(fā)展咨詢指導服務，在技術業(yè)務、人際關系、職業(yè)意識提升、勞資糾紛，崗位晉升等方面提供專業(yè)可靠的支持。

　　4. 優(yōu)秀人才將加盟“中國網絡人才部落(CNTT)”，部落成員將獲得以下服務：

　　1)專業(yè)的技術咨詢與職業(yè)化的訓練課程，幫助其持續(xù)成長;

　　2)全職業(yè)生命周期的職業(yè)規(guī)劃及指導，提供職業(yè)發(fā)展攻略，使其快速獲得職業(yè)晉升與成功;

　　3)參與部落組織的各種會議與活動的機會, 與行業(yè)專家零距離交流學習;

　　4)為部落成員在職業(yè)發(fā)展過程中遇到的各種勞資問題提供有效的幫助。

　　作為中國IT行業(yè)高級網絡人才培養(yǎng)與發(fā)展的推動者，我們希望通過“中國網絡人才發(fā)展計劃”，為人們提供一個公平的職業(yè)訓練機會，并在人才與雇主之間架起溝通的橋梁。我們提供的職業(yè)訓練體系將幫助人們持續(xù)提升職業(yè)技能，進而提高他們的個人收入及長期職業(yè)發(fā)展的潛力，使他們得以更好的贍養(yǎng)家庭并不斷超越。同時，我們也將始終不渝的恪守社會賦予我們的崇高使命：不遺余力地為人們創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境而努力!

　　職業(yè)技能要求

　　網絡工程師職業(yè)的基本要求，是能根據(jù)應用部門的要求進行網絡系統(tǒng)的規(guī)劃、設計和網絡設備的軟硬件安裝調試工作，能進行網絡系統(tǒng)的運行、維護和管理。作為網絡專業(yè)人員，真正的網絡工程師應具備ADIT，即Analysis(分析問題的能力)、Design(規(guī)劃設計解決問題方案的能力)、Implementing(實現(xiàn)規(guī)劃方案的能力)、Troubleshooting(監(jiān)測整個方案的執(zhí)行并及時對故障進行排查的能力)。

　　首先，要熟悉掌握最常用的網絡操作系統(tǒng)，如Windows 2000/XP/2003、Unix和Linux，如果平時很少接觸Nix系統(tǒng)，就要多看相關案例并進行實際演練來彌補這方面的不足。

　　其次，要熟悉掌握綜合布線和網絡集成的有關知識。在網絡設計時，要充分考慮設備的選型和網絡拓撲的設計，就必須對綜合布線有所了解，才可能做到組網科學、合理、安全、性能價格比最高。同時作為一個合格的網絡工程師，熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫如Oracle,Sybase、SQL Sever等也是必需的，最好還能精通SQL語句。

　　就業(yè)領域

　　在國內，互聯(lián)網已經非常普及，網絡的管理和維護也是日常的重要工作之一，網絡工程師是所有建立網站的單位必備的工作人員。隨著國內信息化產業(yè)的迅速推進、互聯(lián)網蓬勃發(fā)展及網絡技術的日新月異，市場對網絡工程師、網絡管理員等技術人員的需求日漸看漲。網絡工程師的就業(yè)機會相對比軟件工程師多，可在數(shù)據(jù)庫管理、web開發(fā)、it銷售、互聯(lián)網程序設計、數(shù)據(jù)庫應用、網絡開發(fā)和客戶支持等領域發(fā)展。

　　例如聯(lián)想、雅虎、263、天融信及神州數(shù)碼等大、中規(guī)模國內外著名企業(yè)都需要網絡工程師，其中不同模塊對應不同的就業(yè)方向：

　　Windows 模塊：Windows 系統(tǒng)管理員，Windows 網絡管理員、技術支持、桌面支持。

　　Linux 模塊： Linux系統(tǒng)管理員，Linux網絡管理員、技術支持、桌面支持。

　　網站編程模塊：ASP程序員，PHP程序員，網站開發(fā)工程師、SQL Server數(shù)據(jù)庫管理員，MySql數(shù)據(jù)庫管理員。

　　網絡安全模塊：網絡安全管理工程師、安全產品售前售后技術支持。

　　網絡設備模塊：網絡設備工程師、計算機網絡設計工程師。

　　現(xiàn)狀與前景

　　國內領先的招聘網站——中華英才網發(fā)布的最新就業(yè)指數(shù)調查顯示，從全國行業(yè)職位整體分布來看，計算機、信息服務行業(yè)仍以近20%份額占據(jù)著招聘熱點行業(yè)首席，職位需求主要集中在一些互聯(lián)網公司，需求量最大、爭奪最為激烈的是技術和研發(fā)人才，包括當下?lián)屖值木W絡搜索引擎研發(fā)人員。市場調查公司的`研究表明，中國有上網用戶1.03億，在“用戶經常使用的網絡服務”中，“搜索引擎”以64.5%排在第三位，僅次于電子郵箱和瀏覽新聞。

　　除IT企業(yè)的巨大需求外，信息化浪潮下傳統(tǒng)企業(yè)對網絡人才的需求正呈爆炸式增長。就職業(yè)需要來看：

　　一是政府機關政府上網工程的實施造就了人才和培訓的巨大需求

　　我們目前正在實施政府上網工程，現(xiàn)如今網站數(shù)量據(jù)不完全統(tǒng)計，全國已有2000余個地(局)級以上政府機關上網建立網站并逐步形成網上辦公�？h(處)級以下政府機關上網單位數(shù)量將更加龐大。粗略統(tǒng)計，實現(xiàn)上網的政府機關不足政府機關總數(shù)的5%，已經實現(xiàn)政府機關上網的數(shù)量超過1萬個。全國網站待建設的需求將不少于15萬個。保守估計每個網站的人按照2人計算，從業(yè)人員約2萬人。未來從業(yè)總需求將不少于30萬人。

　　二是企業(yè)上網需求量猛增

　　目前全國已有企業(yè)網站18萬個，按照每個企業(yè)網站1人計算從業(yè)人員共18萬人，目前企業(yè)上網總數(shù)不足全部企業(yè)的5%，與國外相比還有相當大的差距，企業(yè)網站增長速度將還要大幅度的上升，未來從事企業(yè)信息化工作的專職人才需求將不少于100萬人。

　　單就以上需求來看，媒體、政府和企業(yè)上網工程現(xiàn)在從業(yè)人數(shù)為42.5萬人，未來10年潛在人才需求在135萬人以上，平均每年人才需求將不低于13.5萬人�！皩嶋H需求要遠遠大于這個數(shù)字。中國目前有政府、媒體以及各類專業(yè)網站，以及1000萬家中小企業(yè)，它們要跟上信息化發(fā)展的腳步，最急需的就是系統(tǒng)掌握網絡技能的專業(yè)人士�！� IT培訓機構一位負責人如此說。

　　導致我國網絡人才缺乏的根本原因除了總量供應不足之外，還在于目前供應的網絡人才中合格人才的缺乏，即具有較高實踐技能、能迅速適應用人企業(yè)需求的合格網絡工程師嚴重不足。

　　兩個月前，一家網絡公司開出年薪10萬元的條件招聘20名高級網絡工程師，但截至目前，只招到了5名合格人才。該公司負責招聘的人員表示，網絡人才，尤其是合格的網絡人才的嚴重短缺，導致很多企業(yè)面臨高薪難聘工程化網絡人才的尷尬局面�！拔覀兡瓿蹙椭朴喠税肽陜纫�進50名網絡工程師的招聘計劃，但到目前為止，招聘情況并不理想。我們已經嘗試了多種招聘的渠道，但效果甚微。這個過程讓我們體會到，目前要招到一名理想的網絡工程師實屬不易�！北本┮患抑�名網絡公司人力資源部經理如是說。

　　而網絡工程師在求職過程中的“八面玲瓏”也印證了目前人才市場對該職位的渴求。具有三年網絡工程師工作經驗的李先生日前從深圳來到北京，在一家招聘網站公布了自己的求職簡歷后，短短一周之內就收到了10多家用人單位的面試電話，其中不乏一些具備很強實力的著名企業(yè)。經過比較，李先生最終選擇了一家從事網絡搜索業(yè)務的知名IT企業(yè)，其薪水也在這輪對用人企業(yè)的“篩選”過程中翻了一倍多。

　　職業(yè)收入

　　國家相關部門的統(tǒng)計顯示：未來5年，我國對從事網絡建設、網絡應用和網絡服務等新型網絡人才的需求將達到60萬-100萬人，供需缺口十分巨大。

　　網絡工程師可在數(shù)據(jù)庫管理、WEB開發(fā)、IT銷售、互聯(lián)網程序設計、數(shù)據(jù)庫應用、網絡開發(fā)和客戶支持等領域發(fā)展，就業(yè)范圍寬廣，就業(yè)機會比軟件工程師還多。而且，薪酬待遇也不錯，統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，網絡技術人員平均月薪約2000～3000元，高的可達5000元以上。國內有的網絡工程師年薪還可達10萬元左右。

　　據(jù)深圳清華萬博負責人史老師介紹，深圳網絡人才缺口在10萬人左右，大部分網絡管理人員沒有經過系統(tǒng)培訓，經過3個多月調查，深圳網絡工程師平均薪水在3000元左右，工作一年內的工資在2000到3000元之間，一年以上可達到3200元，三年以上工資90%超過3500元。

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