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建筑施工企業(yè)工傷保險全方位解讀
“我在建筑施工企業(yè)交了工傷保險，那工傷保險是怎么算的?”“我在什么情況下受傷，屬于工傷?”面對眾多疑惑，下面小編對建筑施工企業(yè)工傷保險做一個全方位的解讀，希望對大家有所幫助!
什么是工傷保險?
工傷保險又稱職業(yè)傷害保險，是國家強制性的社會保險。當勞動者在生產經營活動中或在規(guī)定的某些特殊情況下所遭受的意外傷害，或是患職業(yè)病，以及因這兩種情況造成死亡、勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者及其供養(yǎng)親屬(遺屬)能夠從國家、社會得到必要的物質補償。這種補償既包括醫(yī)療、康復所需，也包括生活保障所需。
參加工傷保險有什么好處?
已參加工傷保險的職工發(fā)生工傷后，可以按照《工傷保險條例》的規(guī)定及時、足額享受由工傷保險基金支付的工傷醫(yī)療、工傷康復、輔助器具配置和各項生活保障等待遇，生活保障待遇包括一次性待遇和長期待遇，從而解決職工工傷后的醫(yī)療救治和基本生活保障等問題。
值得注意的是，職工參加工傷保險，所有費用由用人單位繳納，職工個人不繳費。
依據(jù)《社會保險法》、《建筑法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和《工傷保險條例》等法律法規(guī)規(guī)定，建設單位在施工之前，必須為職工辦理參加工傷保險手續(xù)。
建設單位在辦理施工許可手續(xù)時，應當提交建設項目工傷保險參保證明，作為保證工程安全施工的具體措施之一;安全施工措施未落實的項目，各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門不予核發(fā)施工許可證，也就是說，建筑施工企業(yè)不給職工交工傷保險，一律不能開工。
建筑工地按項目參保后，哪些人員將納入保障范圍?
建筑工地按項目參加工傷保險后，工傷保險將覆蓋項目使用的所有職工，包括專業(yè)承包單位、勞務分包單位使用的農民工。即本建筑工地按項目參加工傷保險后，在本建筑項目施工中發(fā)生事故經認定為工傷的，均可按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。
未竣工的在建項目如何繳納工傷保險費?
以建設項目施工合同價款的2‰全額繳納工傷保險費。
工傷保險的賠償范圍如下
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
職工發(fā)生工傷后，應該怎么辦?
第一，工傷醫(yī)療。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
第二，工傷事故報告。參保職工因工作發(fā)生事故傷害，須積極組織搶救，并在24小時內(節(jié)假日順延)以書面或電傳等方式向登記參保的社會保險行政部門、社會保險經辦機構，同時報送《貴州省工傷事故信息快報》，到經辦機構開具《貴州省工傷保險參保職工就醫(yī)通知書》。
第三，工傷認定。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，工傷職工或者其近親屬、工會組織應在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，并按照《工傷保險條例》第十八條規(guī)定，提交相關申請材料。
第四，工傷康復。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的康復機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
第五，勞動能力鑒定。職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定書和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
第六，工傷保險待遇。已經參加工傷保險的職工受到事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病經認定為工傷后，按照《工傷保險條例》規(guī)定享受各項工傷保險待遇。
工傷保險待遇包括工傷醫(yī)療期間待遇、工傷醫(yī)療終結后一次性發(fā)放的待遇、工傷醫(yī)療終結后定期發(fā)放的待遇及因工死亡待遇等。
傷殘職工如何申請一次性傷殘補助金?
工傷職工或直系親屬須填報《貴州省工傷待遇申請表》，并提供以下資料：
(一)《認定工傷決定書》和《勞動能力鑒定結論書》;
(二)申請人和工傷職工身份證原件、復印件;
(三)工傷職工簽字并蓋手印的委托函;
(四)開戶銀行及帳號。
工亡職工直系親屬如何申請一次性工亡補助金和喪葬補助金?
工亡職工直系親屬代表到參保地經辦機構，填報《貴州省工傷待遇申請表》，提供以下材料：
(一)《認定工傷決定書》;
(二)申請人與工亡職工關系的相關證明材料;
(三)申請人和工亡職工的戶口薄及身份證原件和復印件;
(四)其他直系親屬共同簽字并蓋手印的委托函;
(五)開戶銀行及帳號。
需要注意的是，如果用人單位依照《工傷保險條例》規(guī)定應參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
依照《工傷保險條例》規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
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