人力資源師報考條件是什么

　　“正直”是每一個從事人力資源專業(yè)人員的首要品質。人力資源每一項舉措都涉及到員工的切身利益，只有正直的人力資源操盤手才有可能創(chuàng)建公平、公正、公開的人力資源體系，有了這樣良好的機制才能取得公司內外關鍵人員的信任與支持，所有的人力資源工作才能層層貫徹執(zhí)行而非半途而廢。下面是jbys小編為你收集整理的人力資源的報考條件，想報考詞專業(yè)的朋友們可以看看1希望對你有幫助!

　　企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)：(國家職業(yè)資格四級)

　　1.具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經本職業(yè)人力資管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書;

　　2.具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

　　助理企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：(國家職業(yè)資格三級)

　　1.取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書;

　　2.具有大學本科學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書;

　　3.取得本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學位，經本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書;

　　4.具備本專業(yè)或相關專業(yè)大學�？茖W歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

　　企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：(國家職業(yè)資格二級)

　　1.取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書;

　　2.取得本專業(yè)或相關專業(yè)博士學位，經本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書者;

　　3.具有本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學位，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上;

　　4.具有本專業(yè)或相關專業(yè)學士學位，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上;

　　5.具有大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上，經本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書;

　　6.具有高中、中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，經本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書;

　　高級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：(國家職業(yè)資格一級)

　　1.取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書者;

　　2.具有本專業(yè)或相關專業(yè)博士學位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上.

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