商場物業(yè)經理崗位職責

　　在學習、工作、生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的商場物業(yè)經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

商場物業(yè)經理崗位職責1

　　1、負責貫徹落實公司的質量方針、目標工作并進行監(jiān)督與檢查；

　　2、負責制定審核商廈年、季、月固定資產，低值易耗品的采購計劃并經公司領導批準實施采購計劃；

　　3、負責商廈固定資產的管理和日用消耗品管理工作；

　　4、負責商廈物業(yè)費用的核算審核報批簽約工作，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、負責商廈保潔的核算、審核、報批、簽約工作，并進行監(jiān)督檢查保潔公司的履約執(zhí)行情況；

　　6、負責商廈花卉租擺合同的核算審核、報批、簽約工作，并進行監(jiān)督檢查花卉公司的履約執(zhí)行情況；

　　7、負責商廈電梯維護保養(yǎng)的合同的核算、審核、報批簽約工作并進行監(jiān)督檢查電梯公司的履約執(zhí)行情況；

　　8、負責商廈通訊話務的`管理工作；

　　9、負責商廈員工用餐、更衣等生活管理工作；

　　10、負責商廈外租物業(yè)各種費用的收繳工作；

　　11、負責本部門內部員工相關業(yè)務知識的技能培訓工作；

　　12、負責涉及外部工作的聯絡與協調。

商場物業(yè)經理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責制定物管部的治安、消防、環(huán)境、車場年度、季度工作計劃；

　　2、負責制定商場監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序，確保監(jiān)控范圍內的防火、防盜安全；

　　3、適時完善、健全安全應急措施，負責督促屬下嚴格執(zhí)行和演練落實；

　　4、組織好各部門的分工協作，每周召開部門例會，負責對員工的培訓、考核、評估工作以及聘免和推薦；

　　5、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項制度，每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄，建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標；做到點、面結合。

　　6、對商業(yè)綜合體安全、消防、車場、環(huán)境、綠化養(yǎng)護、綠植租擺等工作進行監(jiān)督、指導和管理。

　　7、負責商業(yè)經營中涉及到物管工作的對內對外的各項聯絡溝通協調工作；

　　任職條件：

　　1、45歲以下，大專及以上學歷，機電、電氣類相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具備3年以上大型商場、商業(yè)綜合體物業(yè)管理工作經驗；

　　3、具備良好的工程物業(yè)相關工作經驗，熟悉水、電、空調、電梯、消防、工程改造等物業(yè)工程類事務的.管理與實操；

　　4、具備良好的溝通、表達、協調能力，有一定的管理能力；

　　5、持有相關部門認證資格證書（電工、特種設備、建構消防、工程造價等等）者優(yōu)先。

商場物業(yè)經理崗位職責3

　　崗位名稱：物業(yè)部經理

　　級別：經理級

　　部門：物業(yè)部

　　直接上級：總經理

　　直接下級：辦公室主任、消防主任、安防主任、商管主任、保潔主任

　　任職資格：

　　1、有較高的政治思想覺悟和政策水平，堅持原則，敢于斗爭；

　　2、有物業(yè)管理和商場營運的工作經歷和經驗，熟悉和掌握相關的法律、法規(guī)、專業(yè)知識和專業(yè)技能；

　　3、有較強的組織領導、協調、綜合分析和文字語言表達等能力；

　　4、具有大專以上文化水平，有良好的身體素質，男性。

　　崗位描述：

　　1、經理對本部門的工作負全責；

　　2、對所屬工作面的工作有監(jiān)督、檢查和獎罰權；

　　3、有調配所屬部門人員的權力；

　　4、有對突發(fā)事件的臨時處置權；

　　5、有對公司級先進集體、先進個人評選的一票否決權；

　　6、有對本部門人員工作安排、業(yè)績考核和使用權。

　　工作職責：

　　1、在總經理的領導下，根據國家政策、法令和上級主管部門的有關規(guī)定和要求，制定公司安全管理總體方案和各種防范措施，報經理審批后貫徹落實；

　　2、當好總經理在安全管理工作上的參謀和助手，確定物業(yè)部的體制、機構、編制，制定物業(yè)部的年度工作計劃，落實上級領導及主管機關的有關工作任務，對整體隊伍進行培訓和管理；

　　3、根據社會治安狀況和商業(yè)公司經營管理要求，制定物業(yè)部不同時期的.工作任務、工作重點及安全方案，并組織落實；

　　4、定期或不定期組織召開部門工作會議，研究、分析、討論、總結工作中的經驗，不斷提高所屬人員的工作能力和質量；

　　5、檢查和督促消防、安防、商管及保潔面的工作落實；

　　6、組織公司的安全檢查，對發(fā)現的安全隱患，及時提出整改意見上報總經理，并督促有關部門限期整改或采取措施預以解決；

　　7、審定一、二級警衛(wèi)方案和重大及要害部位的內部保衛(wèi)方案，組織檢查、貫徹落實。執(zhí)行國家安全法規(guī)，協助主管領導組建防火委員會、綜合治理委員會，并制定計劃開展工作；

　　8、接待、處理較大影響的客人投訴，對發(fā)生的治安、消防事故及時趕赴現場，親自組織協調、處理；

　　9、協調內部與公安、消防、綜合治理辦、消防等地方政府部門間的關系，起到“上傳下達、溝通協調、監(jiān)督指導”的作用；

　　10、嚴格遵守公司相關的保密規(guī)定；

　　11、完成上級賦予的其他任務。

商場物業(yè)經理崗位職責4

　　1、0日常職責

　　1、1負責按編制招聘、培訓、考核部門員工。

　　1、2負責落實責任書簽訂工作。

　　1、3負責培養(yǎng)一名后備經理。

　　1、4負責對統籌所屬商場的日常物業(yè)管理工作及kpi的執(zhí)行。

　　1、5加強員工的思想教育工作，培養(yǎng)員工愛紅星如家的思想，檢查督促員工的行為是否規(guī)范。

　　1、6確定工作目標，制定工作和培訓計劃，做好工作安排，做好每月、季、年度的工作總結。

　　1、7做好有關外包商的評審工作，按照物業(yè)合同招投標流程進行成本管理，并對預算的'使用加以控制。

　　1、8建立良好的公共關系，協調與其他部門的工作，處理重大投訴事件。

　　1、9對商場物業(yè)部管理范圍內的防火安全負責，商場遇緊急情況及事故，須配合商場處理及做好善后工作。

　　2、0組織貫徹實施集團物業(yè)推進中心物業(yè)日常的運行，實現質量目標。

　　2、1負責物業(yè)檔案文件管理，建立良好的公共關系，協調與商場其他部門的工作。

　　2、2定期組織召開部門有關人員的工作會議，傳達集團和區(qū)域物業(yè)工作精神，檢查部門工作落實情況并對員工進行考評。

商場物業(yè)經理崗位職責5

　　（一）負責貫徹落實公司的質量方針、目標，并進行監(jiān)督與檢查；

　�。ǘ�）負責根據商廈經營和質量方針、目標，制定本部門年、季、月的空調供水、供電、供暖及其它設施的維護和改造計劃，并進行實施與監(jiān)督檢查；

　�。ㄈ�）負責各項設施維護和改造的預算編審工作；

　�。ㄋ模┴撠煴O(jiān)控聯營廠商設施的.設計制作和改造；

　�。ㄎ澹┴撠熀侠矸峙涔ぷ�，督導員工合理有效完成工作；

　�。�六）負責協調與各部門處部的關系；

　�。ㄆ撸┴撠煂徍嗣吭码姎饧肮こ膛浼�的進銷存工作并掌握本部門各項費用的支出情況；

　�。ò耍┴撠煂Ρ静块T員工進行相關的業(yè)務知識技能的培訓工作。

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