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姓 名:應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
年 齡: 性 別:男 政治面貌:群眾 民 族:漢 婚姻狀況: 已婚 籍 貫:湖北-恩施土家族苗族自治州-恩施市 身 高:170cm 體 重:60kg 求職狀態(tài):目前正在找工作
要求月薪:5000 工作性質(zhì):全職 擬定職業(yè):行政/人事/培訓(xùn)類(lèi) -行政/人力資源經(jīng)理 求職意向:人力資源經(jīng)理,行政經(jīng)理,辦公室主任 所學(xué)專(zhuān)業(yè):工商管理 學(xué) 歷:大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn):十年以上 到崗時(shí)間:1周以內(nèi) 在職單位: 在職職位: 工作地區(qū):整個(gè)臺(tái)州
1.中南民族學(xué)院(2006年9月--2010年7月)
專(zhuān)業(yè)/課程:工商管理學(xué)歷:大專(zhuān)獲得證書(shū):
描述:
2.溫嶺社區(qū)學(xué)院(2009年9月--2009年11月)
專(zhuān)業(yè)/課程:人力資源管理學(xué)歷:其他獲得證書(shū):
描述: 人力資源管理,獲二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)
某某公司(2009年3月--2012年1月)
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:500-1000人職位名稱(chēng):人事行政經(jīng)理工作地點(diǎn):臺(tái)州玉環(huán)
工作業(yè)績(jī):
1、公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程的制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行;
2、人力資源規(guī)劃、崗位分析與職務(wù)說(shuō)明書(shū)編制,員工招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理制度的建立及考核、薪酬方案的與員工薪資調(diào)整, 勞動(dòng)合同管理等;
3、食堂、宿舍、消防及環(huán)境衛(wèi)生管理;
4、工傷事故、突發(fā)事件的處理;
5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S推行與稽查;
6、公司會(huì)議的安排,各項(xiàng)活動(dòng)的籌劃與組織;
7、政府有關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)工作;
8、TS16949體系的運(yùn)行與維護(hù)。
人事行政經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
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