英語專業(yè)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文
有的求職者在編輯個(gè)人英語簡(jiǎn)歷的內(nèi)容時(shí)分不清主次，一個(gè)沒有凸點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是不會(huì)為求職者帶來什么面試機(jī)會(huì)的。
個(gè)人信息
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姓 名： 彭女士
性 別： 女
年 齡： 27歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人， 努力向上，積極樂觀，富有激情，對(duì)人熱情。做事沉穩(wěn)，愛思考,抗壓能力強(qiáng)，喜歡熱鬧的環(huán)境，思考時(shí)喜歡安靜。集體意識(shí)感強(qiáng)，榮譽(yù)感感強(qiáng)，但是方向感比較差。
求 職 意 向
希望崗位： 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類-國(guó)際業(yè)務(wù) 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類-外貿(mào)經(jīng)理/主管 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 外貿(mào)單證，英語翻譯，人事，外貿(mào)，單證
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資： 5000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 五險(xiǎn)
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
外貿(mào)，管理
工 作 經(jīng) 歷
▌2012-03--2016-06：浙江榮鵬氣動(dòng)工具有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 銷售類-管理/商務(wù)/銷售類-管理/商務(wù)
職位名稱： 外貿(mào)
職位描述：1.產(chǎn)品說明書翻譯，英文樣冊(cè)翻譯和校對(duì)，展會(huì)海報(bào)宣傳的翻譯
2.新客戶開發(fā)，老客戶維護(hù)，電話，郵件，以及面對(duì)面的形式
3.國(guó)內(nèi)外展會(huì)策劃和安排。
離職原因： 上班離家太遠(yuǎn)，開車上下班時(shí)間過長(zhǎng)
教 育 經(jīng) 歷
2008-09--2012-05 太原工業(yè) 外語類/英語六級(jí)，英語專業(yè)八級(jí) 本科
培 訓(xùn) 經(jīng) 歷
2012-09-- 2012-09 阿里巴巴 阿里巴巴啟程學(xué)院
詢盤的處理技巧，
如何挖掘新客戶
技 能 專 長(zhǎng)
語言能力： 英語：精通(英語專業(yè)八級(jí)); 日語：一般; 中文普通話：熟練
所在地方言：一般;
計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)
其它相關(guān)技能：
英語專業(yè)八級(jí)，同時(shí)擁有英語四級(jí)，六級(jí)證書，英語專業(yè)四級(jí)，八級(jí)證書
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷精簡(jiǎn)為佳
很多應(yīng)聘者在編寫簡(jiǎn)歷時(shí)十分敷衍，感覺只要有內(nèi)容，格式什么都無所謂。認(rèn)為用人單位只會(huì)看簡(jiǎn)歷內(nèi)容。也有些應(yīng)聘者在編寫簡(jiǎn)歷時(shí)過度用心把簡(jiǎn)歷編輯成了一個(gè)“花蝴蝶”，覺得這樣就能引起用人單位注意。這種想法是好的，但是方法有些歧義。下面讓我們來看看個(gè)人簡(jiǎn)歷在設(shè)計(jì)方面常出現(xiàn)的問題有哪些。
是不是將簡(jiǎn)歷做成“花蝴蝶”就能引起用人單位注意
現(xiàn)如今求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷大多分為三種：
1) 格式化簡(jiǎn)歷：直接從網(wǎng)絡(luò)上或者復(fù)印社找到簡(jiǎn)歷板式，將內(nèi)容直接套進(jìn)去。
2) 花蝴蝶簡(jiǎn)歷：將個(gè)人簡(jiǎn)歷板式編輯的花哨無比，自以為能引起用人單位注意。
3) 別致簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷：板式別致簡(jiǎn)潔，讓用人單位一目了然。
在這三種簡(jiǎn)歷中無疑第三種是最能引起用人單位注意的，首先給用人單位一種舒服的視覺。其次，條理清晰言簡(jiǎn)意賅，板式別致，給用人單位一種精簡(jiǎn)干練的感覺。簡(jiǎn)歷板式可以參考網(wǎng)絡(luò)上的，但是如果想要能被注意到就只能參考不能照搬。
在文字?jǐn)⑹錾喜灰^分潤(rùn)色
很多應(yīng)聘者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中都會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中揚(yáng)長(zhǎng)避短是人之常情，但是切勿過分潤(rùn)色。在廣大應(yīng)聘群中總有一部分應(yīng)聘者為了能使自己得到更好的工作將自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫的過于優(yōu)秀，從而想獲得面試機(jī)會(huì)，但是這樣過分的潤(rùn)色只會(huì)讓用人單位反感，所以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中只需做到誠(chéng)實(shí)誠(chéng)懇，自然會(huì)有得到用人單位的青睞。
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