現(xiàn)在的社會需要的是一種綜合性的人才，要想自己的工作和生活有好的發(fā)展，就需要大家自己不斷的學(xué)習工作和生活里面的技巧，說這些都是我自己的經(jīng)歷總結(jié)，新工作的朋友和大學(xué)畢業(yè)的朋友不注意，這會影響自己的未來發(fā)展。

　　數(shù)控維修求職簡歷范文

　　目前所在： 陽江 年　　齡： 24

　　戶口所在： 陽江 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　求職意向

　　人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

　　應(yīng)聘職位： 工程/機械繪圖員：數(shù)控維修

　　工作年限： 0 職　　稱： 無職稱

　　求職類型： 實習 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 1000--1500 希望工作地區(qū)： 中山,東莞,廣州

　　工作經(jīng)歷

　　鎮(zhèn)泰實業(yè)有限公司　　 起止年月：2008-07 ～ 2008-09

　　公司性質(zhì)： 外商獨資　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運

　　擔任職位： 個人開機

　　工作描述： 注塑生產(chǎn)玩具

　　離職原因： 開學(xué)

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大�！　～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2009-07

　　專 業(yè) 一： 數(shù)控技術(shù) 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2008-11 2009-01 廣州數(shù)控廠 數(shù)控 機床維修 -

　　語言能力

　　外語： 英語　一般 粵語水平： 精通

　　其它外語能力：

　　國語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　本人能認真完成工作，有上進心。

　　人生有幾回博，此時不博，更待何時。趁著年輕，干活起來一定要博。這就是我人生計劃中的五年計劃中的第一步的行為準則。

　　拓展閱讀：

　　應(yīng)屆生簡歷寫作的5個要點

　　1，要堅決摒棄表格模式的簡歷

　　完全沒有任何意義，畢竟不是小學(xué)生寫作文了，而且表格模式的簡歷，在閱讀的過程中也較易使HR產(chǎn)生疲倦感。

　　2，盡量可能的用簡潔的語言把你的某項活動或經(jīng)歷細化描述

　　聽上去可能有些拗口，這些細化的描述，會引導(dǎo)HR問你一些已有準備的問題。關(guān)于經(jīng)歷部分的書寫，很多簡歷都只是簡單的列舉了下，這樣是遠遠不夠的。HR希望看到的是，某項活動中你涉及了哪些方面的工作、舉得了什么樣的成就。當然，如果你的簡歷很簡單，HR會自己挖掘這些內(nèi)容，但是把主動權(quán)交給HR，是不是意味著你在面試開始的時候，就已經(jīng)落后別人很大一截了呢?

　　3，對于部分經(jīng)歷很多的同學(xué)，建議在投不同公司不同工作崗位的時，候選取不同的經(jīng)歷來編寫相應(yīng)的簡歷。

　　比如說你要去面一個sales崗位，就應(yīng)該著重介紹與自己溝通能力相關(guān)的經(jīng)歷。

　　4，簡歷里的一切內(nèi)容自己要爛熟于心，涉及任何字的任何一個問題自己都要事先準備好。

　　可以事先找別的同學(xué)一起互相面，來找出任何可能的問題。確保信息真實，對于那些夸大的信息，自己也要有把握。一旦發(fā)現(xiàn)你在說謊，你錄取的幾率就是0。

　　5，應(yīng)屆生緊接著要寫的就是教育背景問題，分段注明時間、學(xué)校、專業(yè)、學(xué)位就好，這點上沒什么技術(shù)難度，要注意的話還是兩個字：美觀。

　　求職簡歷寫作建議

　　一、突出學(xué)歷或經(jīng)驗

　　如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對口，那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒有優(yōu)勢，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗，比如你參與過的所有社會實踐、實習活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗優(yōu)勢的信息來。

　　二、遞簡歷時巧用心思

　　第一，給對方簡歷前，要盡量多地提前做些功課，好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料，并針對性地修改簡歷，然后再去那個企業(yè)應(yīng)聘。

　　第二，在企業(yè)招聘會現(xiàn)場給企業(yè)遞交簡歷時，要選擇人不是很多、很亂的時候，要爭取多跟用人單位聊聊，增加對方的印象，最好能讓對方把你的簡歷做上重點標注或者當時決定約你什么時間去公司再次面試，否則你的簡歷極有可能被淹沒在一堆競爭者的簡歷當中永無出頭之日。

　　第三，多準備一些自己覺得比較滿意、能體現(xiàn)你的氣質(zhì)的近照，在給對方簡歷的同時也附上你的照片，這會加深對方對你印象。

　　第四，還應(yīng)該盡量選擇好要應(yīng)聘的職位，找把握最大的職位應(yīng)聘，不要對同一個公司應(yīng)聘好多個不同的職位，那樣用人單位會覺得你定位不清楚，不是專業(yè)人才。