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外貿(mào)退稅專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷模板
錯(cuò)別字在個(gè)人簡(jiǎn)歷上可以算是最低級(jí)的錯(cuò)誤,即便說(shuō)在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上會(huì)用到一些生僻字,但是個(gè)人簡(jiǎn)歷本身的內(nèi)容就不會(huì)有很多,一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤很容易就會(huì)被發(fā)現(xiàn)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 女
年 齡: 28歲 民 族: 漢族
工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高: CM 戶(hù) 口: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
作為學(xué)習(xí)者,我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂(lè)于學(xué)習(xí);作為參與者,我具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力;作為企業(yè)的一員,我苛刻的要求自己的專(zhuān)業(yè)技能,為企業(yè)提供自己價(jià)值的最大化。雖然可能存在專(zhuān)業(yè)仍有缺憾,但我努力豐富塑造自己,不斷地在實(shí)踐中鍛煉自己。
在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累,通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)。
求 職 意 向
希望崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-帳目(進(jìn)出口)管理
尋求職位: 貿(mào)易/進(jìn)出口類(lèi)
希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州
期望工資: /月(可面議) 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
教 育 經(jīng) 歷
2007-09--2010-06 浙江省工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院 外語(yǔ)類(lèi)/日語(yǔ) 本科
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):2014/06--2016/09
臺(tái)州市安泰地下工程設(shè)計(jì)咨詢(xún)有限公司 (2年3個(gè)月)
出納兼經(jīng)理助理
房地產(chǎn)/建筑/建材/工程| 企業(yè)性質(zhì):國(guó)企| 規(guī)模:20-99人
工作描述:
出納:
1、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo);
2、登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款記賬的發(fā)生額與余額;
3、開(kāi)具及網(wǎng)上認(rèn)證、驗(yàn)舊發(fā)票;
4、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù),劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng),到款確認(rèn);
5、負(fù)責(zé)公司公章、合同章、法人章及財(cái)務(wù)部門(mén)章、支票的管理,嚴(yán)格按制度審核蓋章。
經(jīng)理助理:
1、 負(fù)責(zé)日常人事部門(mén)的工作:
根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)需求,制定招聘計(jì)劃;
負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的考核及核算;
負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理。
2、全面負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理:
包括公司外聯(lián)與來(lái)客接待,樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、協(xié)助召集會(huì)議及重大活動(dòng)的紀(jì)要工作;
負(fù)責(zé)員工食堂管理、午餐供應(yīng)、福利發(fā)放、商旅資源管理與預(yù)訂等項(xiàng)工作;
負(fù)責(zé)企業(yè)證照的申報(bào)、登記、年檢、變更等項(xiàng)工作。
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)對(duì)接合同簽訂、資金核對(duì)進(jìn)度等事宜;
協(xié)助工程部門(mén)歸檔并管理各類(lèi)合同;銷(xiāo)售月報(bào)表的錄入及統(tǒng)計(jì)。
2010/01--2014/06
臺(tái)州達(dá)豐工業(yè)進(jìn)出口有限公司 (4年6個(gè)月)
外貿(mào)退稅專(zhuān)員,外貿(mào)單證員
貿(mào)易/進(jìn)出口| 企業(yè)性質(zhì):民營(yíng)| 規(guī)模:20-99人
工作描述:
外貿(mào)退稅專(zhuān)員:
1、對(duì)出口退稅所需的單據(jù)進(jìn)行審核及處理,熟練操作外貿(mào)出口退稅系統(tǒng)和電子口岸系統(tǒng),及時(shí)和準(zhǔn)確地完成退稅申報(bào);
2、退稅產(chǎn)品從采購(gòu)下單開(kāi)始到出口報(bào)關(guān)以及財(cái)務(wù)出口退稅的整個(gè)流程的跟進(jìn);
3、與退稅所涉及的相關(guān)政府部門(mén)(稅務(wù))進(jìn)行溝通協(xié)作;
4、 熟悉一般貿(mào)易退稅的整個(gè)流程(出口退稅申報(bào)系統(tǒng)及出口收匯核銷(xiāo)系統(tǒng));熟悉匯率、單證、外匯核銷(xiāo)、出口的貿(mào)易結(jié)算、結(jié)匯流程。
工作描述:
外貿(mào)單證員:
1、轉(zhuǎn)接業(yè)務(wù)單據(jù),審證、安排出貨,租船訂艙,商檢、送貨、報(bào)關(guān)、確認(rèn)提單,裝箱照片、準(zhǔn)備單據(jù)、郵寄單據(jù),跟蹤貨物按時(shí)到倉(cāng)、后續(xù)到港跟進(jìn)等;
2、信用證的收證、審證等工作,銷(xiāo)售合同和采購(gòu)合同的制訂及跟蹤,預(yù)付款的跟蹤;
3、在整個(gè)過(guò)程中,完成與業(yè)務(wù)員、跟單員以及客戶(hù)、貨代各方面的協(xié)調(diào)溝通工作;
4、協(xié)助參與收付匯,外匯核銷(xiāo)以及退稅的跟蹤。
主修課程科目:2012.09——2015.01 在職本科 臺(tái)州電視廣播大學(xué)/會(huì)計(jì)學(xué)(北京工商大學(xué)學(xué)位)
2007.09——2010.06 全日制大專(zhuān) 浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院/應(yīng)用日語(yǔ)
技 能 專(zhuān) 長(zhǎng)
語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):良好(CET-4); 日語(yǔ):良好;
計(jì)算機(jī)能力: 初級(jí)
其它相關(guān)技能:
專(zhuān)業(yè)能力: 熟悉費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、開(kāi)票流程及賬務(wù)處理;
掌握相關(guān)的銀行柜面業(yè)務(wù)流程及網(wǎng)銀系統(tǒng)操作;
熟悉出口收匯退稅全流程。
計(jì)算機(jī)操作:會(huì)計(jì)電算化初級(jí) 證號(hào):0330012490
能熟練操作開(kāi)票系統(tǒng)和OFFICE等辦公相關(guān)應(yīng)用軟件。
語(yǔ)言能力: 日本語(yǔ)JLPT—N2,CET—4,普通話水平二級(jí)甲等
其他技能: 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,外貿(mào)單證員證,
紅十字會(huì)救護(hù)員,健康管理師三級(jí),C1駕駛證。
拓展閱讀:如何把握好個(gè)人簡(jiǎn)歷上的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)的度量
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中非常重要的環(huán)節(jié),在求職之前一般都是先寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷,當(dāng)然在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一些需要對(duì)相關(guān)的一些信息進(jìn)行了解。像是個(gè)人的能力信息,還有關(guān)于求職目標(biāo)的企業(yè)信息等等。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上能夠體現(xiàn)出自己優(yōu)勢(shì)的一面,就能很大成功的提高通過(guò)率。
有一些求職者不知道,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上寫(xiě)哪些優(yōu)勢(shì),不過(guò)尤其要注意勿讓簡(jiǎn)歷在遞交后顯現(xiàn)出劣勢(shì)的一面,否則不僅不會(huì)加分,反而會(huì)減分。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上能夠體現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì),同時(shí)也需要注意把握一定的量,俗話說(shuō)過(guò)猶不及,一旦把握不還度量也會(huì)起到反效果。那么,要如何來(lái)把握特長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)呢?
一方面, 在個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要體現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)
想要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上把握好特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì),首先就是要在個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)自己求職的優(yōu)勢(shì)以及特長(zhǎng)。在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷的中,如果沒(méi)有特別優(yōu)秀的地方,很容易就會(huì)被忽略,進(jìn)而也就不能被選中。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上不僅要有特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì),還需要注意一點(diǎn),就是其特長(zhǎng)部分一定要是與求職職位有關(guān)的特長(zhǎng)。比如說(shuō)應(yīng)聘科技公司,需要的各方的技術(shù),寫(xiě)計(jì)算機(jī)能力也可以,但是如果是其他方面的特長(zhǎng)及不適合了。
另一方面,也不能過(guò)分的自夸
很多招聘者表示,在個(gè)人簡(jiǎn)歷看到一些對(duì)自己自夸自擂的描述就會(huì)反感,主要是因?yàn)檫@樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷顯得比較浮夸,不能讓人看出其特點(diǎn)是不是真的,又會(huì)顯得自負(fù)。以此,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上即便是要體現(xiàn)特長(zhǎng)也需要一定的度量,尤其要注意真誠(chéng)。
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