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個(gè)人簡(jiǎn)歷模板技巧下載
求職基本知識(shí)與技巧是怎樣的,應(yīng)該怎樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷?下面和YJBYS小編來(lái)看看這些小知識(shí),同時(shí)小編附上個(gè)人簡(jiǎn)歷模板一份。寫簡(jiǎn)歷之前,你得先站在用人單位的角度想一想:每個(gè)月支付工資招聘員工,目的是什么?搞清楚這個(gè)問題以后,寫簡(jiǎn)歷才能做到有的放矢。
一份合格的個(gè)人簡(jiǎn)歷,應(yīng)該用詞準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡(jiǎn)明扼要,不能拖泥帶水,也不能過于簡(jiǎn)單。
首先,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上應(yīng)該消滅錯(cuò)別字。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷上有錯(cuò)別字,你就會(huì)立刻被淘汰,沒有任何機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)別字對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)是致命的錯(cuò)誤。
一般情況下,一份簡(jiǎn)歷以一兩頁(yè)的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會(huì)對(duì)超過兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷感到不耐煩。起草簡(jiǎn)歷時(shí),初稿可以長(zhǎng)一點(diǎn),把所有的有關(guān)內(nèi)容都寫上,然后進(jìn)行刪改,仔細(xì)推敲每一個(gè)詞、每一塊內(nèi)容,把一些有用的內(nèi)容留下來(lái),用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。
寫簡(jiǎn)歷時(shí)要采取揚(yáng)長(zhǎng)避短的原則。個(gè)人簡(jiǎn)歷里面的內(nèi)容,應(yīng)實(shí)事求是,決不能虛構(gòu)。但這并不是說(shuō),在個(gè)人簡(jiǎn)歷上你要把所有有關(guān)你的事情都寫上去。個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項(xiàng)工作的資格,所以,與之無(wú)關(guān)的對(duì)自己不利的內(nèi)容完全可以不在簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)。例如貼照片,應(yīng)考慮應(yīng)聘的工作要求以及自身?xiàng)l件來(lái)作恰當(dāng)安排。有的工作,如公關(guān)、秘書,比較注重相貌,一般來(lái)說(shuō)應(yīng)當(dāng)貼上照片;有的工作,如科研、設(shè)計(jì)等不太注重相貌,一般可以不貼照片;但是,如果你確實(shí)有漂亮的五官、探灑的風(fēng)度,最好不要被埋沒,應(yīng)該在個(gè)人簡(jiǎn)歷上貼上自己的近照。
簡(jiǎn)歷的作用是推銷自己,表現(xiàn)自己,你有什么特長(zhǎng),盡量在簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出來(lái),讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的價(jià)值。切忌過于謙卑,不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)。如果你不說(shuō)清楚你能干什么,那又有誰(shuí)會(huì)知道你是一個(gè)有用的人才呢?所以,在簡(jiǎn)歷上,你不僅要例舉你所干過的工作,更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你能干某項(xiàng)工作的技能以及你所取得的成就和證書。簡(jiǎn)歷的整體形象將會(huì)影響雇主對(duì)你的看法。所以,你要注意簡(jiǎn)歷格式,讓人看上去很舒服。簡(jiǎn)歷的布局要合理,表現(xiàn)形式要簡(jiǎn)單大方,語(yǔ)言表達(dá)要樸素、簡(jiǎn)練。表現(xiàn)你誠(chéng)實(shí)、辦事干凈利索的品質(zhì)。
姓名 | 性別 | 出生年月 | |||||
民族 | 政治面貌 | 身高 | |||||
學(xué)制 | 學(xué)歷 | 戶籍 | |||||
專業(yè) | 畢業(yè)學(xué)校 | ||||||
技能、特長(zhǎng)或愛好 | |||||||
外語(yǔ)等級(jí) | 計(jì)算機(jī) | ||||||
個(gè) 人 履 歷 | |||||||
時(shí) 間 | 單位 | 經(jīng) 歷 | |||||
聯(lián) 系 方 式 | |||||||
通訊地址 | 聯(lián)系電話 | ||||||
郵 編 | |||||||
自 我 評(píng) 價(jià) | |||||||
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