- 相關推薦
７月中高級人才需求上升
自今年３月以來，“前程無憂”旗下招聘網站發(fā)布的空缺職位月均增長９．４％，２００９年７月發(fā)布９６０５５３個招聘職位，比６月份增長１２．７％。不過，人才需求最大的十個職位、十個行業(yè)和十大城市幾乎沒有變化，這也使人們在為企業(yè)招聘情況好轉感到喜悅的同時產生擔憂。
令人對招聘回暖產生期待的是企業(yè)對高端人才需求逐漸走強。以獵頭和職業(yè)咨詢?yōu)橹鞯娜肆Y源服務行業(yè)從今年３月進入發(fā)布職位最多的十個行業(yè)，４月列第七位，５月升至第五位，７月更是達到前所未有的第二位。７月，“前程無憂”招聘網站上的“高級經理”以上的空缺職位達到７０２３２個，占發(fā)布職位總量的７．３％，幾乎達到２００８年同期的水平，顯示出企業(yè)在人才招聘數量和投入上的松動。對中高級職位的進一步分析顯示，約７０％為銷售類職位。
“前程無憂”首席人力資源專家馮麗娟說，雖然國際金融危機時期是吸納中高級人才的絕佳時刻，但是銷售人才招聘比重偏大，還是反映出企業(yè)在新產品和新市場的開發(fā)方面少有作為，招聘更多看重眼前，對經濟復蘇的信心不足。另一方面，那些具有行業(yè)領先地位的跨國企業(yè)、民營企業(yè)的招聘還不夠活躍，也顯示就業(yè)形勢的改善還難以令人鼓舞。
馮麗娟表示，由于中高級人才的招聘周期相對較長，一些跨國企業(yè)在中高級職位的招聘上長期不到位，這也造成招聘網站上中高級職位數量一直較多
【７月中高級人才需求上升】相關文章：
世博前西班牙語人才需求上升02-19
各地人才需求行情02-18
上升崗位職責02-17
冬至在月中諺語12-07
人才需求冷暖互現07-31
美國IT人才需求大幅下降11-11
白領跳槽有上升趨勢11-24
專業(yè)人才需求調研報告08-04
人才需求調研報告（精選8篇）04-25
三類人才需求加速07-31