在面試的場合，你的每一個動作，每一句話，都會盡收面試官的眼底。這里就從面試的行為和反應(yīng)，看看你的潛在能力和適合的職業(yè)。
　　題目：你去一家大的公司面試，當事人忙著手頭的文件，叫你先坐下，可發(fā)現(xiàn)辦公室里并沒有椅子，這時你會怎么辦?
　　1、規(guī)規(guī)矩矩地站在一旁，一直等到面試者辦完事再說
　　2、很有禮貌地對面試者說：對不起，先生，這兒并沒有椅子
　　3、先答應(yīng)“好的!”然后就手足無措地呆立在一旁
　　4、“可是這里并沒有椅子啊?”勇敢的把話直接了當說出來
　　5、直接走出辦公室，去找一把椅子進來
　　測試結(jié)果：
　　1、選“規(guī)規(guī)矩矩地站在一旁，一直等到面試者辦完事”
　　工作當中你有很好的適應(yīng)性，不做驚人的言論，領(lǐng)導(dǎo)能力較差，只適合計算、看管等機械性的工作。
　　2、選“很有禮貌地對面試者說：對不起，先生，這兒并沒有椅子”
　　你的反應(yīng)方法和一般人不一樣，你雖然認真地把對方要求的不合理指出，但是你同時也考慮到對方(上司)的立場，屬開拓型領(lǐng)導(dǎo)人才。
　　3、選“先答應(yīng)好，然后手足無措呆立在一旁”
　　工作當中你有很好的適應(yīng)性，不做驚人的言論，領(lǐng)導(dǎo)能力較差，只適合計算、看管等機械性的工作。
　　4、選“可是這里并沒有椅子啊，勇敢的把話直接了當說出來”
　　你適合于做業(yè)務(wù)員和推銷員，有積極的推銷才能，性格堅韌，勇于向目標挑戰(zhàn)。
　　5、選“走出辦公室，去找一把椅子進來”
　　你反應(yīng)非常特殊，你的言語行為是在時代最前端的，你的猜測力很強，但會比常人多管閑事。