財務信息管理專業(yè)培養(yǎng)具備大專水平的文化素質，能適應我國社會經濟發(fā)展形勢需要，掌握現代財務信息管理基本理論和基本知識，具有從事本專業(yè)實際工作的綜合職業(yè)能力，滿足社會對高層次、高素質、現代化、信息化財務管理專業(yè)人才的需求，適應各行業(yè)財務信息管理需要的第一線高級技術性應用型人才。應屆畢業(yè)生網小編為大家整理了一篇“財務信息管理專業(yè)就業(yè)前景”，供大家參考。

財務信息管理

　　培養(yǎng)途徑及手段

　　(一)培養(yǎng)途徑

　　采取理論教學和實踐教學(包括認識實習、專業(yè)調查、專業(yè)模擬實踐、畢業(yè)實習等)相結合的方式，同時積極開拓第二課堂，通過閱讀推薦書目，完成讀書筆記，參加學術講座，發(fā)表學術論文等活動，實現培養(yǎng)目標。

　　(二)教學方法

　　堅持教師講授與學生自學相結合，課堂著重講授重點和難點內容，在傳統(tǒng)的講授法之外，積極探索案例教學法、討論教學法、科研教學法、啟發(fā)式教學法和實踐教學法等多種教學方法。

　　(三)教學手段

　　推行多媒體教學手段，充分利用網絡輔助教學平臺，組織現場實景教學，提高教學質量。

　　財務管理專業(yè)就業(yè)方向

　　主要方向：外企或大型企業(yè)高級財務人員、專業(yè)財務公司、銀行、證券公司等金融機構。職稱：財務經理、會計、財務總監(jiān)、財務主管、出納、會計主管、出納員、主辦會計、財務會計、成本會計、財務部經理、主管會計。

　　主要課程：英語、高等數學、網絡財務、國際經濟學、審計學、統(tǒng)計基礎、政治經濟學、計算機應用基礎(含實踐)、基礎會計學、經濟法概論(財經類)、管理學原理、貨幣銀行學、財務管理學、中級財務會計、經濟學、會計電算化。

　　財務管理專業(yè)就業(yè)前景分析：財務管理專業(yè)就業(yè)困難與否要看畢業(yè)生自身的能力，能力強的很好就業(yè)，否則卻很困難。畢業(yè)生主要進企業(yè)做會計或財務或者去會計師事務所做審計，或者是去專門的金融，貨幣，經濟，調研機構工作。

　　財務信息管理專業(yè)就業(yè)前景

　　信息管理專業(yè)是一個管理學與計算機科學交叉的專業(yè)，是所學的課程一般包括管理學相關課程，信息檢索相關課程和計算機相關課程�，F在一個普遍現象是：管理專業(yè)不懂技術，計算機專業(yè)不懂管理，而企業(yè)需要復合型的人才。無疑，只要我們學的夠專業(yè)，弱項很可能就成為了我們的優(yōu)勢。例如信息系統(tǒng)的建設是個復雜性較高的系統(tǒng)工程。不是找?guī)讉�技術人員就可以解決的事，沒有管理經驗、技術平臺的積累、專業(yè)的實施手段是難以達到效果的，復合型人才定義為“既懂管理又懂計算機”。

　　就業(yè)方向：ERP實施工程師或ERP實施顧問

　　職業(yè)狀況：隨著信息化的廣泛普及和應用，社會和企業(yè)對信息化人才的需求越來越大。而既懂業(yè)務、管理，又懂技術的復合型人才在中國目前十分缺乏。

　　據ERP專家、清華大學教授侯炳輝估計，目前國內合格的ERP實施顧問不過千人，這相對于我國需要信息化的幾十萬家企業(yè)而言，只是杯水車薪。

　　目前，ERP人才主要在三個方向就業(yè):

　　1、到軟件公司就職，從事軟件實施工作;

　　2、到軟件應用單位就職，提升用戶的軟件使用效益;

　　3、自己創(chuàng)辦提供軟件咨詢實施服務公司。

　　作軟件公司和用戶之間的橋梁，在未來幾年中，中國需要大量的專門從事軟件咨詢實施服務的第三方公司。

　　薪資水平：平均薪資不低于3000元/月。象畢馬威這樣的外資大事務所對實施顧問開出的薪資不低于7000元/月，新人大概在5000元/月左右。