關(guān)于公司招聘會(huì)計(jì)人員面試題目

　　1、請(qǐng)你簡(jiǎn)單描述每月各項(xiàng)工作的基本流程?(10分)

　　2、簡(jiǎn)單描述成本核算的流程。(10分)

　　3、列示月底結(jié)賬前需要進(jìn)行的賬務(wù)處理。(7分)

　　4、列示每月結(jié)賬前，需要進(jìn)行處理完的工作。(9分)

　　5、列示每月會(huì)計(jì)分錄中，哪些是通過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)生產(chǎn)?(6分)

　　6、列示本司財(cái)務(wù)報(bào)表包括哪些內(nèi)容?(列示報(bào)表名稱就可以)(6分)

　　7、請(qǐng)列示工作中需要每天都在進(jìn)行的工作項(xiàng)目?及相關(guān)控制要點(diǎn)或?qū)徍艘�點(diǎn)?(10分)

　　8、簡(jiǎn)要列示財(cái)務(wù)與銷售對(duì)賬流程?(7分)

　　9、簡(jiǎn)要列示一下財(cái)務(wù)與采購(gòu)的對(duì)賬流程?(7分)

　　10、列示一下財(cái)務(wù)與倉(cāng)庫(kù)的對(duì)賬流程?(8分)

　　11、列示一下會(huì)計(jì)與出納的對(duì)賬流程?(6分)

　　12、列示一下盤點(diǎn)的流程?(6分)

　　13、列示送貨單審核控制要點(diǎn)?(6分)

　　14、列示一下各倉(cāng)庫(kù)的'交單時(shí)間?(2分)

　　會(huì)計(jì)面試一般要過(guò)兩關(guān)，企業(yè)HR和會(huì)計(jì)主管(總監(jiān))，前者是綜合評(píng)測(cè)，后者是專業(yè)考察。

　　會(huì)計(jì)面試常見(jiàn)問(wèn)題有很多，在會(huì)計(jì)面試之前也應(yīng)該做些準(zhǔn)備，首先了解會(huì)計(jì)面試常見(jiàn)問(wèn)題有什么，應(yīng)聘單位的企業(yè)性質(zhì)，然后再看公司需要什么樣的人才，例如會(huì)成本核算，你應(yīng)該在這時(shí)多了解成本的內(nèi)容，有些公司需要稅收方面的需要，你應(yīng)該在這方面做點(diǎn)準(zhǔn)備，例如面試者可能會(huì)問(wèn)你，如何合理避稅，目前稅收的最新優(yōu)惠政策是什么等等，你覺(jué)得面試官最有可能提出什么問(wèn)題，你心里都一定要有點(diǎn)譜。

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