四季度金融物流人才搶手

人才市場迎來了“金九銀十”的招聘旺季。據萬寶盛華近期發(fā)布的第四季度雇用前景調查顯示，凈雇用前景指數為+24%，比上一季度和去年同期分別上升了18個和15個百分點。此次調查對象是來自北京、上海、廣州三地的2618家雇主。中國內地參加調查的六大行業(yè)的雇主都希望在年底前增加員工人數。 　　運輸及公用事業(yè)的雇主們顯示出了最為強勁的雇用前景，凈雇用指數為+32%，比上一季度上升了20個百分點，比去年同期增長了13個百分點。萬寶盛華（中國）的董事總經理吳若萱表示，“全世界范圍最大的25個海港中，有10個位于中國，其中的絕大多數都將在未來的幾年間進行更大規(guī)模的擴建。”有關專家指出，這必將帶動物流業(yè)的發(fā)展，物流配送總監(jiān)和市場拓展總監(jiān)等有理論知識和管理經驗的中高級人才將成為搶手的“香餑餑”。 　　在所有調查行業(yè)中，預計第四季度招聘增長幅度最大的行業(yè)是金融、保險及房地產業(yè)。據調查，該大類的雇主們本季度所顯示的行業(yè)凈雇用前景指數為+25%，較上一季度增長了30個百分點，比去年同期上升了17個百分點。據介紹，在金融領域，擁有海外金融機構多年工作背景、熟悉國內外金融知識、經驗豐富的專業(yè)人才將是高端市場的搶手人才，個人抵押業(yè)務高級信貸分析師、信貸審查、風險控制等銀行領域專業(yè)技術類職位需求正熱。

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