注重人才培養(yǎng)

隨著風景園林學科和行業(yè)在改善人居環(huán)境中發(fā)揮的作用越來越大，許多公司和企業(yè)介入此行業(yè)。據不完全統(tǒng)計，目前在廣州從事園林景觀設計的公司，僅登記注冊的就高達1200多家。
　　專家指出，各方面的人才介入綠色產業(yè)帶來了不同領域、不同內容的競爭形式，但是考慮綠色產業(yè)的長期發(fā)展和品牌效應，專業(yè)人才的開發(fā)仍是重中之重。
　　有資料顯示，自1951年北京農業(yè)大學和清華大學成立“造園組”以來，我國風景園林學科已有50多年的歷史。上個世紀90年代末，中國的園林事業(yè)得到前所未有的發(fā)展機遇，園林類學生人數也隨之增多。據不完全統(tǒng)計，全國至少有100所高校開設了園林專業(yè)。但是，專家指出，目前園林景觀專業(yè)畢業(yè)生普遍存在藝術表現能力不足、缺乏植物配置概念等問題。因此全面改進“綠色人才”培養(yǎng)模式、提高“綠色人才”綜合素質勢在必行。
　　北京奧林匹克森林公園的主設計師、清華大學副教授胡潔先生認為，為推動綠色人才的可持續(xù)發(fā)展，目前我國急需推行“綠色人才”注冊考試，成立“綠色人才”行業(yè)協(xié)會，健全行業(yè)法規(guī)，為“綠色人才”的健康發(fā)展提供制度保障。專家預測，2012年北京奧運會之后，隨著北京國際都市形象的整體推進，北京的城市環(huán)境將會呈現更高的“審美需求”，屆時，“綠色人才”的就業(yè)環(huán)境將會持續(xù)看好。
　　“當前我國城市建設日新月異，城市園林和景觀建設需求旺盛。這是‘綠色人才’的一大機遇，但更多的是挑戰(zhàn)！”專家指出，在城市化進程中，城市景觀建設決不是一時期內的“面子工程”，而是一個關乎城市形象、能否滿足居民長期使用需求的大問題，對此，“綠色人才”將責無旁貸。

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