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軟實(shí)力的提升成為職場新寵?

時(shí)間:2024-10-10 20:14:39 充電培訓(xùn) 我要投稿
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軟實(shí)力的提升成為職場新寵?

在現(xiàn)代職場,很多人為了在同事和老板面前有個(gè)好的印象,能夠迅速升職,都會(huì)選擇一些培訓(xùn)班提升自己的“軟實(shí)力”!败泴(shí)力”真的有那么重要嗎?事實(shí)證明,職場的競爭不僅僅局限于學(xué)歷證書等硬件條件,軟實(shí)力也是同等重要的。

軟實(shí)力頗受追捧
    目前,在北京、上海等一線城市,周末一些看似與職場毫無關(guān)系的特長培訓(xùn)班,如舞蹈班、插花班、茶藝班、歌唱班等,都是學(xué)員爆滿。一位北京的歌唱培訓(xùn)班的老師在接受采訪時(shí)表示,一些即將畢業(yè)的學(xué)生和公司年輕白領(lǐng)都是培訓(xùn)班的主力客戶。
    外企職員王凱認(rèn)為,現(xiàn)在都流行講職場交際,若歌唱的好、舞跳的棒,公司活動(dòng)時(shí)正好有了展示的機(jī)會(huì),某種程度上也為個(gè)人創(chuàng)造了更多機(jī)會(huì)。
    參加工作不久的李悅報(bào)名參加了魔術(shù)班的培訓(xùn)。如今的李悅雖然還是個(gè)新人,但他已經(jīng)成了同事眼里的開心果!罢且?yàn)樾∧g(shù),才讓我快速融入了團(tuán)隊(duì),成為團(tuán)隊(duì)中受歡迎的一員!崩類傉f,他才到單位時(shí),辦公室氣氛很沉悶,他就利用午休時(shí)間,給大家變魔術(shù)玩,一下子把大家的興趣都調(diào)動(dòng)起來了,現(xiàn)在大家的話題也越來越多,距離越來越近。
    軟實(shí)力概念要理清
    唱歌、演講、魔術(shù)等特長確實(shí)有助于增強(qiáng)職場人的個(gè)人魅力。最近,在一個(gè)人氣較旺的論壇上,有網(wǎng)友總結(jié)出《最熱的十大職場軟實(shí)力》,其中“會(huì)唱歌、寫字漂亮、會(huì)打扮、聲音好聽”等名列其中。不少網(wǎng)友表示,雖然應(yīng)聘時(shí)仍是“硬指標(biāo)”說了算,然而在實(shí)際工作中,“軟實(shí)力”往往能起到出其不意的作用。但是,也有一些網(wǎng)友評論說:“是‘職場潛規(guī)則’,導(dǎo)致軟實(shí)力走紅!
    軟實(shí)力之所以受到重視,最主要的原因就是它可以為職場加分。有人說“上得廳堂,下得廚房”已經(jīng)不再單純是擇偶的標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)下不少企業(yè)選拔人才也有這樣的要求,既要有熟練的業(yè)務(wù)技能,又要掌握一定的人際交流技巧。
   “我們并不否認(rèn)如果是針對適當(dāng)?shù)膷徫,?yīng)聘者擁有相應(yīng)的‘軟實(shí)力’,確實(shí)可以起到加分的效果,但這些并非都是可以速成的技能。”盛大車險(xiǎn)連鎖人力資源總監(jiān)屈輝強(qiáng)調(diào),“但也要清楚,其實(shí)企業(yè)最看重的‘軟實(shí)力’還是較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力等。畢竟公司考核的還是員工真正的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì)!

軟實(shí)力的提升成為職場新寵?

硬實(shí)力不容忽略
    雖然軟實(shí)力越來越受到職場人的關(guān)注,但一些年輕人也表示,“千金一擲”的軟實(shí)力速成培訓(xùn)應(yīng)避免盲目。軟實(shí)力的培養(yǎng)就像武俠小說中的內(nèi)力,和自身所處的硬條件密不可分。對于目前大部分有培訓(xùn)和進(jìn)修愿望的人來說,培訓(xùn)計(jì)劃的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)該放在提高自己的專業(yè)技能,而不是僅僅把自己變成一個(gè)“歌廳歌手”或是“三流魔術(shù)師”。
    也有相當(dāng)多青年認(rèn)為,“硬實(shí)力”仍不容小覷。在北京市CBD地區(qū)工作的“80后”白領(lǐng)劉曉在接受采訪時(shí)說道:“工作能力還是很重要的。之前,我覺得在具體工作中,專業(yè)知識的用處并不大,后來才覺得,還是很有用的。”所以最近幾年,劉曉一直忙于報(bào)名參加包括注冊會(huì)計(jì)師在內(nèi)的各種資格考試,還打算“讀一個(gè)MBA”。
    針對部分年輕白領(lǐng)一擲千金、熱衷參加多種軟實(shí)力速成培訓(xùn)的做法,專業(yè)人士卻認(rèn)為,此風(fēng)不可助長!皬娜肆Y源的角度而言,如果一個(gè)員工花費(fèi)較多的時(shí)間在工作之外的才藝培訓(xùn)上,那么即使他的才藝表現(xiàn)再出色,我對他的印象也不會(huì)太好。”在知名外企人力資源部工作的李女士在接受采訪時(shí)表示,“說到底,工作能力還是最主要的,‘軟實(shí)力’終究只能算是錦上添花吧!
    無論是軟實(shí)力還是硬實(shí)力,都是職場中不可缺少的一部分。個(gè)人觀念不同理解也就不同,無論是提升自己的軟實(shí)力還是硬實(shí)力都是提升自己能力的表現(xiàn)。只要適合自己在職場生存,都是一種好的方法。

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