回憶索貝數碼面試流程？

    第一輪：在學校參加的技術筆試
　　第二輪：邀請去索貝公司技術面試，輕松過關
　　第三輪：參加hr組織的團隊協(xié)作測試和邏輯題測試。團隊協(xié)作就是8個人一個組，發(fā)25張撲克牌、2張A4的白紙、一卷小透明膠、剪刀。要求大家在25分鐘內搭建出一座房子，最后再選出一個對此次建設貢獻最大的人作為代表跟大家作經驗分享。這一輪我表現(xiàn)還不錯。我們組的樓盤在四個組里面是最漂亮的，我代表大家上去作了experience share，而且是first one哦：）
　　第四輪：5個人一組去見三個老總，問一些性格方面的問題。比如：要是公司安排給你的工作你沒有興趣，而公司也有可能有其他崗位，問你怎么處理？

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