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2014河南選調(diào)生面試該如何應(yīng)對(duì)？
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2014河南選調(diào)生面試該如何應(yīng)對(duì)
2014 年河南選調(diào)生考試筆試已經(jīng)落下帷幕，隨之而來(lái)的將是激烈的面試PK。嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，面試比筆試難度更大。因?yàn)樵谡麄�(gè)筆試過(guò)程中，我們面對(duì)的是一份實(shí)實(shí)在在的試卷，而面試我們卻要面對(duì)幾位素不相識(shí)的、資歷比較深的考官，它往往在更大程度上決定了考生未來(lái)的人生方向。面試作為一種人才測(cè)評(píng)手段，是通過(guò)應(yīng)試者與面試組織方之間面對(duì)面的交流來(lái)展示考生與該職位匹配能力和優(yōu)秀品質(zhì)的過(guò)程。那么，考生需要提前做好哪些準(zhǔn)備，才能在這場(chǎng)沒(méi)有“硝煙”的戰(zhàn)爭(zhēng)中輕松脫穎而出呢?
首先，注重細(xì)節(jié)，強(qiáng)調(diào)“首因”。
“天下大事，必做于細(xì);天下難事，必做于易”，“細(xì)節(jié)決定成敗”，這些都是我們耳熟能詳?shù)拿运渍Z(yǔ)。對(duì)于一名準(zhǔn)公務(wù)人員而言，從細(xì)節(jié)著眼，從小事著手，顯得尤為重要。雖然，選調(diào)生面試側(cè)重考察的是個(gè)人能力，但如果考生在外形上不加注意，往往會(huì)給考官留下不舒服的感覺(jué)。這也就是我們一直強(qiáng)調(diào)的“首因效應(yīng)”或者說(shuō)是“第一印象”。
其實(shí)，遷移到我們個(gè)人生活中也是如此，“愛(ài)美之心人皆有之”，當(dāng)我們面對(duì)一個(gè)衣著講究和一個(gè)不修邊幅的人時(shí)，我們會(huì)傾向于對(duì)前者抱有更大的期望，而且會(huì)對(duì)他接下來(lái)要講的話題更感興趣。所以，在參加面試的時(shí)候，我們一定要注意自己的外形和禮儀是否得體，以免因小失大。外形包括穿著、發(fā)型和配飾等，一定要以簡(jiǎn)潔干練為原則，過(guò)猶不及;禮儀就涉及到坐姿、站姿、走姿、手勢(shì)、鞠躬、問(wèn)好、感謝等入場(chǎng)和離場(chǎng)禮儀，整個(gè)過(guò)程要保持自然得體、落落大方，不要刻意“偽裝”。否則，進(jìn)入考場(chǎng)之后，自己也覺(jué)得特別不自在。此外，如果我們把面試重心都放在怎么坐、怎么站、怎么走以及怎么擺臂上，而把考試內(nèi)容忘得一干二凈，也是得不償失的。
其次，放平心態(tài)，穩(wěn)中求勝。
俗話說(shuō)，“狹路相逢勇者勝，勇者相逢智者勝”。大多數(shù)考生在準(zhǔn)備筆試的時(shí)候，因?yàn)閷?duì)其他考生的實(shí)力并不清楚，只是抱著試一試的平常心去參加考試，結(jié)果卻取得了理想的成績(jī)。然而，一旦面試入圍，考生的心理就會(huì)產(chǎn)生巨大的波瀾。因?yàn)樗麄儾粌H要應(yīng)對(duì)千奇百怪的問(wèn)題，還要面對(duì)來(lái)自自身、家人朋友以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方面的壓力。因此，面試既是考生與考生之間智商的較量，同時(shí)也是心理素質(zhì)的博弈。
在較短的時(shí)間內(nèi)，考生一方面一定要樹立足夠的自信心，將自己的信心大廈打造的堅(jiān)不可摧。自信的人往往是最美的，自信就是一個(gè)人說(shuō)話辦事要有底氣，所以，考生一定要通過(guò)自己的步伐、談吐和一舉一動(dòng)來(lái)體現(xiàn)出自信與從容。而且，考生要學(xué)會(huì)積極的自我暗示，相信自己肯定可以，相信自己就是最棒的，積極悅納自我;另一方面，我們?cè)诒３肿孕诺耐瑫r(shí)，要把握住“度”。因?yàn)樽孕排c自負(fù)只有一步之遙，若是沒(méi)有謙遜保駕護(hù)航，那么自信也將失去它帶來(lái)的裨益，考生要謹(jǐn)記自己是以“學(xué)習(xí)者”的身份在作答，考官對(duì)于我們都是前輩， 再次，了解崗位，吸引考官。
在整場(chǎng)面試過(guò)程中，除了規(guī)定的引導(dǎo)語(yǔ)外，考官是不允許與考生自由交流的。這就給考生提出了更高的要求，他們必須“使盡渾身解數(shù)”來(lái)向考官證明自己就是他們要錄取的人員，自己與所報(bào)考的崗位是高度匹配的。因此，考生要有針對(duì)性地了解一下自己報(bào)考崗位的服務(wù)對(duì)象，以及單位里的工作理念，這樣才能使自己的答案更完善，使自己的作答思路更符合考官的要求。從而，讓考官明白這位考生是“有備而來(lái)”，與此同時(shí)，也可以為考生在考場(chǎng)上的表現(xiàn)贏得額外分?jǐn)?shù)。
最后，關(guān)心時(shí)事，善于思考。
很難想象，一個(gè)對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、時(shí)事和民生漠不關(guān)心的人會(huì)成為一名合格的選調(diào)生。關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)和國(guó)家的大政方針政策，這是公職人員的職業(yè)要求所在。而且，時(shí)事熱點(diǎn)在面試中也經(jīng)常會(huì)以綜合分析題目的形式來(lái)對(duì)考生進(jìn)行考查，尤其是對(duì)陜西省考面試而言，第一道題考察熱點(diǎn)現(xiàn)象似乎已成定勢(shì)。這就要求考生在考前要讀一些有深度的文章、報(bào)道，多問(wèn)自己幾個(gè)為什么，這樣可以訓(xùn)練自己對(duì)題目的敏感性，同時(shí)還要大膽地把自己的想法表達(dá)出來(lái)，要習(xí)慣性地站在政府的角度思考問(wèn)題，要以選調(diào)生的身份討論政事。
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