漢諾威禮來面試和總結(jié)

　　我個(gè)人覺得禮來的面試更讓人郁悶一些。

　　禮來800多簡(jiǎn)歷就抽出來了24份，有些人說是亂搞，怎么可能？你錯(cuò)了，禮來很強(qiáng)，因?yàn)槲覀?4個(gè)人見到的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)很大一部分是輝瑞七面、MSD三面、以及保潔N面的面友，可見禮來人力資源管理有其獨(dú)到之處。

　　一面：

　　禮來的一面也是群面，是小組話題討論。

　　這里我說一下我群面通過的經(jīng)驗(yàn)，無非是一句話：

　　如果你能夠把握全局，就好好把握；如果你不能，那么就注重細(xì)節(jié)。

　　這樣就能很好的把你凸顯出來。

　　禮來的題目很土辦一次春游活動(dòng)要有新意

　　本來想著當(dāng)過班長(zhǎng)，這簡(jiǎn)單！

　　可是一開口發(fā)現(xiàn)

　　暈！大家都好強(qiáng)啊

　　全都爭(zhēng)著當(dāng)老大。

　　根本插不進(jìn)去管用的話

　　我所想到的總被別人先說出來。

　　我及時(shí)調(diào)整了一下，主要補(bǔ)充完善別人的意見，并且來把握時(shí)間，及時(shí)糾正偏題。呵呵后來人事經(jīng)理告訴我入選的原因：具有團(tuán)隊(duì)精神，注重細(xì)節(jié)把握。

　　二面

　　一面完了就剩下10個(gè)人。

　　二面分為一個(gè)情景演練和一個(gè)問簡(jiǎn)歷。

　　情景演練是推銷東西

　　關(guān)于推銷東西她一般或設(shè)幾個(gè)壁壘

　　只要能穿透這幾個(gè)壁壘就沒問題

　　1、我很忙沒時(shí)間，你把宣傳材料放這里吧

　　2、我已經(jīng)和另一個(gè)公司合作了好幾年，他們對(duì)我們的服務(wù)很到位而且覺得他們產(chǎn)品也不錯(cuò)

　　3、那個(gè)公司會(huì)給我一些***，所以····

　　這些壁壘每個(gè)人都有自己的度過方法，我也試過其他的推銷。無非這幾個(gè)問題。

　　給幾個(gè)我的答案的大概意思，不是很好，但HR評(píng)價(jià)很高，僅供參考。我推銷的是胸卡:

　　1、您有沒有時(shí)間參與一個(gè)有獎(jiǎng)?wù){(diào)查（了解客戶需求情況）

　　2、展示自我介紹介紹產(chǎn)品常規(guī)闡述優(yōu)點(diǎn)（口號(hào)，公司理念，跟禮來的一樣的話會(huì)有非凡的效果哦�。�

　　3、當(dāng)他要求個(gè)人的東西的時(shí)候，需要讓他了解到，公司有規(guī)定，要堅(jiān)持高操守。

　　（1）本周末有一個(gè)戶外郊游，請(qǐng)同行業(yè)的人一起去交流，您可以帶家人去參加（這是跟前程無憂的人學(xué)的）

　�。�2）用我們公司的產(chǎn)品，我可以給你的領(lǐng)導(dǎo)定做專門的個(gè)性卡片,在這個(gè)個(gè)性張揚(yáng)的時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你做到

　　這樣的細(xì)節(jié)，一定會(huì)對(duì)您有好感，對(duì)您的升遷一定大有幫助。（幫助客戶實(shí)現(xiàn)核心價(jià)值，無非是發(fā)財(cái)和升遷這是跟輝瑞的人學(xué)的）

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