簡(jiǎn)單說(shuō)，寫(xiě)履歷表就是把你自己的個(gè)人資料寫(xiě)出來(lái)，內(nèi)容不要太過(guò)于冗長(zhǎng)，才能讓別人在最短的時(shí)間里了解你�？墒侨绾螌�(xiě)好個(gè)人履歷表？ 　　你辛辛苦苦寫(xiě)的一份求職簡(jiǎn)歷，可在人事經(jīng)理眼里最多只是停留幾十秒的時(shí)間。如果時(shí)機(jī)拿捏不好，它還會(huì)給你造成麻煩：還有可能暴露你的短處，而且基本目的都是供人淘汰之用。然而，當(dāng)你必須做出履歷表時(shí)，實(shí)在沒(méi)有別的選擇。 　　所幸，仍有一些方法，可以助你“隱惡揚(yáng)善”，被淘汰的機(jī)率降至最低。 　　1. 清楚陳述成就： 　　別平鋪直敘你過(guò)去的工作內(nèi)容，一定要提一提你過(guò)去對(duì)雇主的貢獻(xiàn)（記�。翰灰�像拉家常）；短短一份“成就紀(jì)錄”，遠(yuǎn)勝于長(zhǎng)長(zhǎng)的“工作經(jīng)驗(yàn)”。 　　2. 展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度： 　　大多數(shù)公司不乏懂得花錢(qián)的人，而他們卻需要能為公司省錢(qián)或賺錢(qián)的員工。用具體的例子，清楚說(shuō)明自己曾經(jīng)如何替雇主增加營(yíng)收或節(jié)省開(kāi)銷(xiāo)。 　　3. 顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向： 　　嘗試將短期的工作，包裝為“兩座階梯之間的休息點(diǎn)”，說(shuō)明它如何連結(jié)前后兩份工作，這會(huì)使你看起來(lái)像是“故意”離開(kāi)原先的工作，嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常，你也可以花點(diǎn)心思在履歷表上安排過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)，讓對(duì)方覺(jué)得你過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說(shuō)，過(guò)去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業(yè)職業(yè)生涯，因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。 　　4. 用字符合工作需要： 　　這年頭，許多企業(yè)利用電腦來(lái)“過(guò)濾”履歷表。因此，讓你的履歷表“電腦化”，要不然，可能永遠(yuǎn)到不了人事部門(mén)的手。 　　5. 避免時(shí)間缺漏： 　　如果想減少缺漏，列舉工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，可以用兼職，來(lái)填補(bǔ)這些漏洞。在說(shuō)明這些義務(wù)工作和兼職時(shí)，也要和敘述正職工作般的詳細(xì)。

　　6. 多收集多看看別人的履歷： 　　從你尊敬的人，可以是同事、前輩或其他履歷表，仔細(xì)研究，看看他們?nèi)绾纬蔀?ldquo;紙上英雄”。還有，記得更新你的履歷表，你永遠(yuǎn)不可能預(yù)知自己會(huì)不會(huì)換工作，所以，最好隨時(shí)做好準(zhǔn)備。 　　好的履歷表應(yīng)該的內(nèi)容： 　　1．教育背景： 　　寫(xiě)出你專(zhuān)攻的領(lǐng)域，輔修的科目，你所獲得(或即將獲得)的學(xué)位，以及你曾經(jīng)得過(guò)的獎(jiǎng)項(xiàng)、獎(jiǎng)學(xué)金等。如果你在課外活動(dòng)或體育競(jìng)賽有過(guò)不錯(cuò)的表現(xiàn)也記得寫(xiě)上去，這可以呈現(xiàn)你在求學(xué)以外的能力，包括體能、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)、溝通等能 力的表現(xiàn)。 　　2．計(jì)算機(jī)使用能力： 　　列出你會(huì)使用的軟件、計(jì)算機(jī)語(yǔ)言及曾經(jīng)使用或擁有的計(jì)算機(jī)機(jī)型，以及相關(guān)的操作經(jīng)驗(yàn)。計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力在工作上愈來(lái)愈重要，你在這方面的能力可以讓你更勝一籌。 　　3．工作經(jīng)驗(yàn)： 　　強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)背后你擁有的能力，而非工作內(nèi)容。列出你所有的工作經(jīng)驗(yàn)，包括正式的工作、義工、工讀或在家工作。依照時(shí)間，從最近的工作經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)起。寫(xiě)出你的工作責(zé)任，盡量強(qiáng)調(diào)你在這個(gè)工作上的成就表現(xiàn)、你所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)、技能。記住，要多用動(dòng)詞。當(dāng)你在敘述自己的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，可以問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題： 　　我是否曾經(jīng)在我的專(zhuān)業(yè)上或社會(huì)活動(dòng)中，參與組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)造或指導(dǎo)過(guò)任何活動(dòng)？ 　　我是否總是能夠準(zhǔn)時(shí)完成工作？ 　　我是不是一個(gè)善于溝通的人？ 　　我是否喜歡團(tuán)隊(duì)合作？ 　　4．你得過(guò)的獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)所有外界曾給予你的正面評(píng)價(jià)和肯定，是最好的證明。 　　閱讀本文的人還可以閱讀：如何寫(xiě)中文履歷表　　個(gè)人履歷表的寫(xiě)法 (責(zé)任編輯：admin)

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