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村務(wù)監(jiān)督委員會主任述職報告（精選11篇）
在當下社會，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編整理的村務(wù)監(jiān)督委員會主任述職報告，希望能夠幫助到大家。
村務(wù)監(jiān)督委員會主任述職報告 1
我叫xxx，女，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)xx村村務(wù)監(jiān)督委員會主任。
在黨支部、村委會和鎮(zhèn)紀檢部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以落實“四議兩公開”工作法和村務(wù)監(jiān)督委員會制度為重點，不斷創(chuàng)新和完善村級民主管理、民主監(jiān)督方式方法，促進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)和農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定。主要工作情況報告如下：
1、認真監(jiān)督村黨支部和村民委員會貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策情況，監(jiān)督村民會議和村民代表會議決議執(zhí)行情況。
2、監(jiān)督落實“四議兩公開”工作法和村級重大事項民主決策情況。上半年，村黨支部和村委會開展的`與村民利益密切相關(guān)的村級重大事項都是嚴格按照“四議兩公開”工作法程序研究決定。
3、監(jiān)督村務(wù)和黨務(wù)公開情況。
4、監(jiān)督村級財務(wù)管理情況。每月6日前，組織監(jiān)委會全體成員對村級財務(wù)支出票證進行逐一審核，合格后，扣監(jiān)委會公章。
5、監(jiān)督村集體經(jīng)濟合同和項目招投標情況。
6、監(jiān)督村干部履職情況。
7、監(jiān)督村民代表會議決議授權(quán)的其他事項。
8、在廉政方面，不吃拿卡要，不賄賂。
以上是我的述職述廉報告，不當之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。以后在工作上，我將從嚴要求自己，認真履行好職責，還干部一個清白，給群眾一個明白。
村務(wù)監(jiān)督委員會主任述職報告 2
這半年以來，我堅持按照上級全面推行村務(wù)監(jiān)督委員會制度的意見要求，加強村級民主監(jiān)督工作，完善村務(wù)公開和民主管理制度，保障和推動“四議兩公開”工作法的有效落實，現(xiàn)將這半年的工作情況述職如下：
一、聽取意見、不斷完善自身工作。
我們廣泛征求群眾意見，完善各項規(guī)章制度，改進村務(wù)公開的辦法，并做到件件有落實。定期或不定期的召開會議，聽取監(jiān)督委員會各成員的`情況匯報。在聽取意見中，力爭自身工作不斷完善。
二、真抓實干，做好民主監(jiān)督工作。
組織和帶領(lǐng)本村干部群眾認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，抓好村務(wù)公開、民主管理工作。
1、當好農(nóng)村工作的監(jiān)督員。積極對救災(zāi)救濟發(fā)放、發(fā)展黨員等村級重大決策進行監(jiān)督和指導(dǎo)，做到參與不決策、監(jiān)督不越權(quán)；
2、對財務(wù)切實做好監(jiān)督管理。每次下賬要對所有的單據(jù)進行審核，對不符合規(guī)定的單據(jù)拒簽退回，有效避免一些違紀現(xiàn)象的發(fā)生；
3、及時公開黨務(wù)、村務(wù)。每季度對黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)進行一次全面的公開，并對公開的內(nèi)容進行審核，對涉及民生的事項及時通過農(nóng)廉網(wǎng)或公開欄進行公開；
4、對村干部貫徹執(zhí)行上級黨委、政府決定的事項、熱點問題、惠民政策的落實及村干部廉潔自律、述職述廉等情況進行監(jiān)督。
三、充分發(fā)揮村監(jiān)督委員會職責
村務(wù)監(jiān)督委員會一方面是管理員和監(jiān)督員，監(jiān)督村兩委的工作，及時發(fā)現(xiàn)村務(wù)工作中的差錯和問題并啟動糾錯程序，促進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)；另一方面，是聯(lián)絡(luò)員和協(xié)調(diào)員，為村民答疑解惑、消除誤解，同時向村兩委反映村民對村務(wù)管理等方面的意見、建議，搭建起干群對話的平臺和橋梁。
這半年的工作雖然取得的一定的成績，但我們還會再接再厲，把小義井村監(jiān)督委員會工作做到更好，為小義井村早日步入小康社會貢獻自己的力量。
村務(wù)監(jiān)督委員會主任述職報告 3
我叫xxx，現(xiàn)任xx村村務(wù)監(jiān)督委員會主任。本人20xx年4月?lián)蝬x村村務(wù)監(jiān)督委員會主任以來，能認真負責對村兩委執(zhí)行黨的路線、方針、政策及村各項管理制度情況實行監(jiān)督，廣泛聯(lián)系村民，廣泛聽取意見，并及時向村黨支部、村委會等組織反映村民對村級黨務(wù)、事務(wù)決策、公開和管理等方面的意見和建議，定期不定期向村黨支部和村民代表會議報告履行監(jiān)督職責的情況，支持村兩委正常工作，及時消除村民對村兩委工作的誤解。具體執(zhí)行黨務(wù)監(jiān)督、公開監(jiān)督、事務(wù)監(jiān)督、民主理財和干部監(jiān)督。
一、黨務(wù)監(jiān)督：
1、監(jiān)督落實黨務(wù)公開工作，根據(jù)黨員群眾要求向黨組織提出意見、建議，并及時反饋;
2、應(yīng)邀列席黨組織會議，參與監(jiān)督黨務(wù)的決策過程;
3、代表黨員群眾監(jiān)督黨組織事務(wù)管理和執(zhí)行過程，及時向黨組織反饋意見。
二、公開監(jiān)督：
1、監(jiān)督、檢查本村村務(wù)公開制度的落實，對村務(wù)、財務(wù)公開的內(nèi)容進行審核;
2、負責對群眾反映的公開問題及時進行調(diào)查、核實，調(diào)查結(jié)果口頭或書面形式向村委會通報后聽取答復(fù);
3、年終總結(jié)村務(wù)公開工作情況，并向村民代表會議報告。
三、事務(wù)監(jiān)督：
1、列席涉及群眾利益的重要村務(wù)會議，主任列席村兩委班子相關(guān)會議;
2、參與村務(wù)決策，對涉及群眾利益的村務(wù)事項負責審核并提出監(jiān)督意見;
3、參與制定和完善本村各項自治和管理制度，并監(jiān)督落實，對不按村務(wù)管理制度規(guī)定作出的決定或決策提出廢止建議;
4、對村級資金、資產(chǎn)和資源的使用、處置和受益分配等進行全過程監(jiān)督，對侵害群眾合法權(quán)益的做法有權(quán)要求村委會及時糾正處理并反饋;
5、建議村委會就有關(guān)問題召開村民代表會議。監(jiān)委會依據(jù)三分之一以上村民代表聯(lián)名要求建議召開村民代表會議，如村委會不采納，監(jiān)委會有權(quán)向上級有關(guān)部門申訴，責成村委會召集村民代表會議就有關(guān)問題進行討論表決。
四、民主理財：
1、監(jiān)督村民委員會的`財務(wù)收支和管理工作;
2、監(jiān)督、核查村財務(wù)制度、財務(wù)計劃、承包合同及其他經(jīng)濟合同的執(zhí)行和實施情況;
3、按期審查財務(wù)帳目和有關(guān)資料，對有疑問的事項進行質(zhì)詢，提出糾正不當支出和改進工作的意見、建議，并可以要求當事人解釋或向上級有關(guān)部門反映和舉報;
4、可以參與本村財務(wù)預(yù)算、決算的編制;
5、年終總結(jié)民主理財工作，并向村民代表會議報告;
總之，擔任監(jiān)委會主任三年來，我認真貫徹落實各級會議精神，夯實責任，狠抓落實，從而使我村各項工作整體上得到了提升，今后我要更加努力，力爭使我村各項工作更上一層樓。
村務(wù)監(jiān)督委員會主任述職報告 4
我是寧院村監(jiān)委會主任趙世平，我?guī)ьI(lǐng)村監(jiān)會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，更新觀念，求真務(wù)實，團結(jié)一致，現(xiàn)作如下匯報。
一、組織建設(shè)方面
村黨組織十分重視監(jiān)委全工作，村監(jiān)會機構(gòu)人員直接由村民代表選出，配備齊全的硬件設(shè)施，大大地提高了村監(jiān)會的工作職能，每季度專門開會研究討論改進村監(jiān)委會工作，辦公條件得到明顯改善。目前，村監(jiān)委會組織鍵全，成員分工明確，組織活動正常開展。監(jiān)委會履行職責，準時列席村兩委重要會議，臺帳記錄準確及時，深得群眾信任。
二、管理制度方面
經(jīng)過近年的不斷堅持和努力，我村監(jiān)委會逐步建立了清晰完備的管理制度，并堅持認真執(zhí)行，落實到實處。先后建立完善了學(xué)習(xí)制度、情況分析制度、集體議會制度、督查講評制度、組織生活會制度和工作報告制度，從而有效提高了班子成員的學(xué)習(xí)能力及自身素質(zhì)，改進工作態(tài)度和方法，增強了班子的.內(nèi)部凝聚力，通過群眾監(jiān)督與自我批評的方式始終保持班子的先進性與活力。
三、村兩委廉勤與村級財務(wù)監(jiān)督方面
我村監(jiān)委會積極發(fā)揮作用，對村兩委執(zhí)行黨和政府在農(nóng)村的各項方針政策以及各項支農(nóng)惠農(nóng)政策及時進行監(jiān)督，其中包括違章建筑的拆除，農(nóng)居點的建設(shè)，環(huán)境整治與農(nóng)村籌資籌勞贅用的收繳等重點事項。同時，認真對照村干部廉勤自律十項規(guī)定對村干履行職責，依法辦事進行監(jiān)督，建立便民服務(wù)室，安排村干輪流值班，井不定期抽查，在方便群眾的同時也增強了村干的服務(wù)意識與責任心。
在村級財務(wù)監(jiān)督上，我村監(jiān)委會成立村民理財小組，定期召開民主理財會議，檢查本村固定資產(chǎn)的庫存情況，對本村近—階殷的收支單據(jù)、財務(wù)報表進行審核，井對群眾關(guān)心的財務(wù)管理問題予以解釋，其中重點監(jiān)查工作有籌資尊勞的用工問題等。
四、村級重大事項與黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督方面
依據(jù)相關(guān)規(guī)定，我村監(jiān)委會對村級重大決策進行監(jiān)督，在村基建工程項目的招標、工程建設(shè)質(zhì)量、進度、驗收審核和資金撥付追加等情況中發(fā)揮積極作用，保證了村公共服務(wù)中心的建造落成，村集居點建設(shè)和村環(huán)境整治等工作的順利完成。
在監(jiān)督村務(wù)黨務(wù)公開的工作中，我村監(jiān)委會認真審核黨務(wù)村務(wù)公開的內(nèi)容、時間、形式及程序，督促村兩委及時公開群眾關(guān)心的熱點問題；同時認真征求村民對村務(wù)公開和民主管理的意見建議，有力促進了村監(jiān)委會的工作。
在取得一定成績的同時，我們也清醒的認識到村監(jiān)委會還有很多不足。由于缺乏足夠經(jīng)驗，在工作中還存在一些瑕疵，與群眾的聯(lián)系溝通不夠，工作能力有待進一步提高。后段工作，我們將繼續(xù)發(fā)揮基層監(jiān)督作用，不斷改進工作方法，提高工作能力，為我村又好又快發(fā)展貢獻一份力量!
村務(wù)監(jiān)督委員會主任述職報告 5
xx村村務(wù)監(jiān)督委員會自從成立以來，堅持求真務(wù)實，真抓實干，以一流的隊伍，高度責任心，扎實業(yè)務(wù)水平，踏實的工作作風，真正把基層黨風廉政建設(shè)工作落到實處，不走虛套，真正盡到應(yīng)負的責任，現(xiàn)將我20xx年上半年工作和廉潔自律情況匯報如下：
一、工作方面
1、全程參與“四議兩公開一監(jiān)督”工作，為保證我村“四議兩公開一監(jiān)督”工作落到實處，針對我村的一些重大決策事項，參與并給予合理建議，認真監(jiān)督“四議兩公開一監(jiān)督”工作全過程。
2、扎實履行村務(wù)監(jiān)督委員會職責：自村監(jiān)督委員會成立之后，村里的低保評定，大病救助辦理，糧食補貼、良種補貼，村財務(wù)等全部納入監(jiān)督。除了參加村務(wù)監(jiān)督委員會的學(xué)習(xí)之外，平時有兩委工作，隨時有，隨時找人開會，爭取做到事事參與，重大事項監(jiān)督，切實做好村務(wù)監(jiān)督的責任。
3、督促村務(wù)公開、黨務(wù)公開、財務(wù)公開。村務(wù)監(jiān)督委員會對兩委黨務(wù)公開和村務(wù)公開的'時間、內(nèi)容、形式和落實情況進行審核、檢查、監(jiān)督：對村級事務(wù)，尤其是“三資”的管理實施的監(jiān)督，不管是財務(wù)支出還是收入，須有監(jiān)督委員會的簽字審核，做到花一分錢，收入一分錢，心中有數(shù)。列席兩委班子重要會議，有權(quán)對會未經(jīng)村民或村民代表會議未公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見。
二、廉潔自律方面
能認真學(xué)習(xí)十八大精神，能經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。正確對待權(quán)力，認真履行好委員會職責。做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己肩負的工作職責。嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。作為個人來講，也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。在處理村務(wù)過程中，本人從來沒有利用職務(wù)為己謀私利，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)濟，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經(jīng)商行為。在村內(nèi)事務(wù)活動中由本人經(jīng)手的事務(wù)，一律經(jīng)黨支部集體研究同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的廉政建設(shè)能抓好落實，我與村內(nèi)的一些同志經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，為別人做表率。
雖然上半年我們也做了一些工作，但是我認為與上級及群眾的要求還存在一定差距，在今后的工作中，我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，認真做好每件事情的監(jiān)督審批，為xx村的和諧發(fā)展保駕護航。
村務(wù)監(jiān)督委員會主任述職報告 6
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，按照“書記抓、抓書記”的要求，進一步加強村黨支部書記的監(jiān)督管理，激發(fā)村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)熱情，增強做好本職工作的使命感和責任感，努力培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的村黨支部書記隊伍，為推進新形勢下農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的組織保證和人才支持。
二、規(guī)范選任程序，加強對村黨支部書記選拔任用的監(jiān)督
1、拓寬選任渠道。
(1)充分挖掘本村優(yōu)秀人才。主要從本村優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)的優(yōu)秀農(nóng)民黨員中選拔村黨支部書記。加大措施，不斷提高村黨支部書記與村委會主任“一人兼”的比例。
(2)有效整合社會人才。鼓勵優(yōu)秀民營企業(yè)經(jīng)營管理人員，機關(guān)和企事業(yè)單位退居二線、提前離崗或退休干部職工中的黨員回原籍擔任村黨支部書記。加大從回村高校畢業(yè)生黨員特別是選聘到村任職的高校畢業(yè)生黨員中選任村黨支部書記的力度。
(3)選派機關(guān)干部到村任職。本村暫時沒有合適人選的，從機關(guān)選派懂經(jīng)營、會管理、善于做農(nóng)村工作的黨員干部到村任黨支部書記。
(4)探索村黨支部書記跨村任職。采用強村帶弱村、大村帶小村、強企帶村等辦法建立聯(lián)合黨支部，從中擇優(yōu)選拔村黨支部書記。
2、改進街道黨工委委派方式。村黨支部屆中調(diào)整，實行“兩推一選”的辦法委派村黨支部書記。街道黨工委將對擬委派黨支部書記人選的德才素質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行全面深入考察，并征求所委派村黨員、群眾的意見。探討推行“三推直選”方式，即通過黨員推薦、群眾推薦和上級黨組織推薦，黨員大會投票直接選舉的方式產(chǎn)生村黨支部書記、副書記、委員。對確無合適人選的村莊，可本著就地、就近原則，由街道黨工委面向社會統(tǒng)一組織公開選拔。
3、建立不合格村黨支部書記調(diào)整制度。建立經(jīng)常性發(fā)現(xiàn)、調(diào)整、處置不合格村黨支部書記的工作機制。對作風不實、履職不到位、群眾有反映的，及時批評教育，促其整改；對崗位目標任務(wù)完成情況差、作風不好、黨員群眾反映強烈，非受家庭、家族和宗教等原因影響、黨員群眾民主評議滿意率低于2/3的，或連續(xù)兩年未完成年度目標的，要按有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整，對暫不需要調(diào)整的村黨支部書記，由街道黨工委實行誡勉；對、違法違紀的，給予嚴肅處理。
三、完善考核機制，加強對村黨支部書記履職行為的監(jiān)督
1、建立公開承諾制度。每年年初，根據(jù)街道黨工委的工作安排，結(jié)合本村實際，圍繞履行工作職責、解決熱點難點問題、為群眾辦實事等方面，提出年度工作目標，填寫《20xx年度村黨支部書記承諾書》經(jīng)黨員大會和村民會議(或村民代表會議)討論通過報街道黨工委批準后，公開向黨員和村民承諾，并進行公示，接受群眾監(jiān)督。
2、建立述職評議制度。村黨支部書記要圍繞年度工作目標，就職責范圍內(nèi)的事項及有關(guān)工作進展和完成情況，向村全體黨員和村民代表進行述職，并接受上級黨組織的評議。向全體黨員和村民代表述職，一般結(jié)合黨員冬訓(xùn)進行。述職評議滿分為100分，按街道黨工委評議占60分，村莊評議占40分，兩項相加再濃縮為10分，即為該支部書記述職評議得分。該項得分列入村莊目標責任制考核。
3、建立績效考核制度。堅持客觀公正、注重實績和定性與定量相結(jié)合原則，由街道黨工委每年組織對村黨支部書記崗位目標責任制履行情況進行考核，并結(jié)合評議結(jié)果確定考核等次�？己朔譃閮�(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，年度考核前22名的村莊，支部書記確定為“優(yōu)秀”等次；年度考核23-55名的村莊，支部書記確定為“稱職”等次；年度考核后兩名的.村莊，支部書記確定為“基本稱職”等次；連續(xù)兩年年度考核后2名的村莊，支部書記確定為“不稱職”等次；考核結(jié)果作為核定崗位待遇、選拔任用、評先選優(yōu)、推薦社會職務(wù)等的重要依據(jù)。對考核不稱職的，及時進行調(diào)整，調(diào)整村黨支部書記崗位的同時取消相應(yīng)待遇。
4、建立村黨支部書記入戶走訪和民情日記制度。村黨支部書記要深入農(nóng)戶走訪調(diào)查，定期聽取群眾意見和建議，每年走訪戶數(shù)一般不少于本村戶數(shù)的2/3。并要詳細記錄入戶走訪、為村民辦實事、解決實際問題的情況，并作為考核的依據(jù)。
四、嚴格管理措施，加強對村黨支部書記的組織監(jiān)督
1、建立重大事項報告制度和報告工作制度。街道黨工委將定期與村黨支部書記進行談話，及時掌握村黨支部書記的思想工作情況。村黨支部書記本人或配偶、子女買房建房，婚喪喜慶事宜辦理，經(jīng)商辦企業(yè)等情況，應(yīng)于事前一周之內(nèi)報告街道黨工委；村黨支部書記外出的，要提前2天報告街道黨工委。村黨支部書記圍繞任期目標和年度目標，就職責范圍內(nèi)的事項及有關(guān)工作進展和完成情況，至少每季度向街道黨工委和全體黨員及村民代表分別報告一次。重大問題、重大事項隨時報告。對不及時報告、不如實報告的，街道黨工委將視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正。
2、推行經(jīng)濟責任審計制度。村黨支部書記任職期間，街道黨工委將對其進行至少一次任職審計；任期屆滿或其他原因不再任職時，進行離任審計。審計內(nèi)容一般包括：集體資產(chǎn)的管理使用、財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)收支、生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)項目的發(fā)包管理、村集體的債權(quán)債務(wù)、上級劃撥或接受社會捐贈的資金、物資使用等情況，以及群眾要求審計的其他事項。對工程建設(shè)項目、土地征用、公益事業(yè)開支等重大村級經(jīng)濟事項，及時組織審計。審計結(jié)果要向群眾張榜公示，接受監(jiān)督。
3、建立村黨支部書記誡勉制度。對村黨支部書記有下列情況之一的，由街道黨工委集體研究，給予為期三個月的誡勉：
(1)貫徹落實黨在農(nóng)村的有關(guān)政策不力，對工作造成嚴重影響的；
(2)對本職工作態(tài)度消極，任務(wù)完成較差的；
(3)對群眾反映強烈的問題，能夠解決而久拖不決，造成群眾集體上訪的；
(4)在班子中鬧不團結(jié)影響工作正常開展的；
(5)不能嚴格要求自己，或作風簡單粗暴造成惡劣影響，或的；
(6)街道黨工委或村黨員群眾評議“不稱職”票超過三分之一的。
出現(xiàn)上述情況之一的，街道黨工委將指派專人進行談話，并送達誡勉通知書，受誡勉的村黨支部書記要在5日內(nèi)寫出整改計劃，制定整改措施，書面報街道黨工委。誡勉期滿后，街道黨工委對其進行考察，問題改正的，解除誡勉；問題未改正的，責令辭職。
村務(wù)監(jiān)督委員會主任述職報告 7
20xx年x月以來，XX社區(qū)居民監(jiān)督委員會工作在鳳麓街道黨工委、紀工委以及社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的要求，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，不斷推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，有力地促進了社區(qū)各項事業(yè)的健康發(fā)展。未發(fā)生一起嚴重違法違紀案件。現(xiàn)就半年的工作情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，
繼續(xù)把健全完善黨風廉政建設(shè)責任制作為加強黨風廉政建設(shè)、深入開展反腐敗斗爭、從源頭上預(yù)防和治理消除腐敗現(xiàn)象的重要措施。
1、切實加強黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)制度建設(shè)。抓好各項配套制度的落實，建立健全民主測評、述廉評廉、考核檢查的工作機制，落實街道黨工委每半年專題布置黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的制度。始終把全面落實黨風廉政建設(shè)責任制列入社區(qū)的重要議事日程，認真貫徹落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，各
領(lǐng)導(dǎo)干部按照“誰主管、誰負責”的原則，切實承擔起黨風廉政建設(shè)的'領(lǐng)導(dǎo)責任。
2、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)完善目標管理責任制。充實調(diào)整了責任制領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確了每個領(lǐng)導(dǎo)干部的責任，強化了責任意識，較好的解決了黨風廉政責任制“誰落實”和“落實誰”的思想認識問題。分解全社區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作，做到責任細致化，確保分解不留死角，全面指導(dǎo)開展責任制落實工作。因地制宜地制定了黨風廉政建設(shè)工作計劃，層層簽訂責任狀，一級抓一級，層層抓落實，切實負起責、負好責。與社區(qū)、各小組主要干部簽訂廉潔自律承諾書，規(guī)范其在黨務(wù)公開、民主決策等方面的行為，實行社區(qū)干部廉潔自律承諾制度。要求對未按規(guī)定履行責任制，對社區(qū)三委、各小組干部失教、失管造成嚴重后果和不良影響的，要一查到底，從嚴追究，切實維護好黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性。半年來社區(qū)、各小組干部未發(fā)現(xiàn)一起責任事件。
二、抓宣傳教育，營造良好氛圍，牢筑道德防線、拒腐防變思想。道德防線在廉政宣傳教育中，我們緊密結(jié)合街道廉政文化進社區(qū)、進小組活動積極創(chuàng)建廉政文化示范點，精心設(shè)計載體，豐富活動形式，營造氛圍，進一步提高黨員干部廉潔自律意識。
加強學(xué)習(xí)教育，做到教育倡廉。利用社區(qū)干部集中學(xué)
習(xí)和黨員活動的時機通過收看遠程教育和宣讀文件的形式加強學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等相關(guān)內(nèi)容。組織開展“學(xué)準則、查風險、促廉政”集中教育活動，將此項工作作為全區(qū)黨建工作和黨風廉政建設(shè)工作的重要組成部分，提高黨員干部的廉政意識和反腐防變自覺性，增強職業(yè)道德，真正做到“為民、務(wù)實、清廉”。
三、抓監(jiān)督檢查，有效鞏固黨風廉政建設(shè)工作成果全面履行監(jiān)督職能，開展對制度和重點工作落實情況的效能監(jiān)察，做到了日常監(jiān)察和定期監(jiān)察相結(jié)合，專項監(jiān)察與綜合監(jiān)察相結(jié)合，確保了各項制度的有效落實。
1、做好招投標監(jiān)管工作。首先，加大宣傳力度積極引導(dǎo)投資者參與市場競爭；其次，不斷提升招投標工作操作水平，堅持實事求是、科學(xué)操作、一把尺子的工作標準；再次，堅持做到管理、服務(wù)、監(jiān)督“三到位”，堅持做到每個工程項目都能事前有交待，事中有檢查，事后有驗收總結(jié)報告；最后，突出工程增加量的申報審批、結(jié)報程序，凡工程項目有變更的招投標部門均能到場參加驗收。
2、加強了社區(qū)、各小組集體經(jīng)濟責任審查工作繼續(xù)完善政務(wù)、財務(wù)公開制度，充分發(fā)揮監(jiān)督委員會作用。社區(qū)、各農(nóng)業(yè)小組在簽訂集體資產(chǎn)出租、出售等合同前，除按規(guī)定履行民主決策程序和重大事項請示報告制度程序外，必須請
街道企業(yè)辦參與審核，確實保障群眾利益不受損害。
四、抓作風建設(shè)，積極開展“深化作風建設(shè)”活動。在“深化作風建設(shè)”活動中重點抓住查問題、改問題兩個環(huán)節(jié)，做到邊查邊改，扎實推進工作。通過“深化作風”活動全體干部克服了進行教育過程中容易產(chǎn)生的厭煩情緒、無所謂情緒、應(yīng)付情緒，端正了作風建設(shè)態(tài)度，振奮了精神。在態(tài)度、作風、風氣方面發(fā)生了變化。
半年來，社區(qū)監(jiān)督委員會工作取得一些成績，但與上級要求還有一定距離，有些方面還有待進一步提高，在今后的工作中，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，拓寬思路，勇于創(chuàng)新。在監(jiān)督中參與，在參與中監(jiān)督。切實優(yōu)化改進工作方式、方法，不斷增強自身的使命感、責任感、關(guān)榮感；從而激發(fā)監(jiān)督委員會的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。努力為社區(qū)居民創(chuàng)建一個風清氣正的和諧社區(qū)。
村務(wù)監(jiān)督委員會主任述職報告 8
本人xx，現(xiàn)任xx村村務(wù)監(jiān)督委員會主任。半年多來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及村黨支部的關(guān)心下，經(jīng)過全體黨員干部、群眾的共同努力，xx村村務(wù)監(jiān)督委員會的工作有序開展，在維護群眾利益、推進xx村新農(nóng)村建設(shè)等方面取得了一定成效。現(xiàn)將半年多來我村務(wù)監(jiān)督委員會工作總結(jié)匯報如下：有不妥之處，請批評指正。
一、積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高自身履職能力。
村務(wù)監(jiān)督委員會成立后，為了更好發(fā)揮作用，我們村務(wù)監(jiān)督委員會成員積極參加xx鎮(zhèn)黨委政府舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策、法律法規(guī)、農(nóng)村黨風廉政建設(shè)以及村務(wù)監(jiān)督委員會的職能知識等。經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我基本掌握了黨在農(nóng)村的方針、政策，熟悉了監(jiān)督工作流程，把握了監(jiān)督要領(lǐng)和技巧，切實提高了監(jiān)督的能力和水平，為維護村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表現(xiàn)受到廣大黨員干部及村民代表的肯定，在x年xx月xx日村務(wù)監(jiān)督委員會成員的測評會上，我的測評結(jié)果為：信任。
二、廉潔自律，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)。
廉潔自律、堅持原則是實施監(jiān)督工作的重要品質(zhì)和首要條件。因此，本人十分重視思想道德建設(shè)。工作中，我嚴格按照規(guī)章制度辦事，嚴格履行監(jiān)督職責，公開公正、公私分明，不徇私枉法，不濫用權(quán)力，把集體利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我堅持學(xué)習(xí)黨風廉政建設(shè)理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定信念，在學(xué)習(xí)和實踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力。
三、扎實推進工作，充分履行監(jiān)督職責。
作為村務(wù)監(jiān)督委員會主任，我深知自己責任重大。在履職期間，我堅持在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，嚴格依法履行職責、實施監(jiān)督，突出監(jiān)督重點，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會成員的作用。
村務(wù)監(jiān)督委員會成立以來，監(jiān)督委員會成員各司其職、相互配合，積極參加村里財務(wù)收支報賬審議會議，對村級各項開支進行認真審議，督促村“兩委”在財務(wù)收支工作上趨于合理、規(guī)范。列席兩委班子重要會議，認真做好記錄，建立工作檔案，保障村務(wù)監(jiān)督委員會的`每項工作都有據(jù)可查。
“三資”問題事關(guān)村民的切身利益，管好了“三資”，是監(jiān)督的關(guān)鍵。工作中，我們始終加強對村級集體資金、資產(chǎn)和資源管理進行監(jiān)督，要求財務(wù)收支情況及時公開，接受廣大村民監(jiān)督，確保我村集體資產(chǎn)保值增值、資源有效利用、資金安全使用。
以上是我的村務(wù)監(jiān)督委員會工作匯報，半年來雖然取得了一定的成效，但還存在很多不足之處。在今后的工作中，我一定認真對待、努力克服，進一步發(fā)揮監(jiān)督作用，為推進我村社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出更大貢獻。
村務(wù)監(jiān)督委員會主任述職報告 9
村監(jiān)督委員會自從成立以來，堅持求真務(wù)實，真抓實干，以一流的隊伍，高度責任心，扎實業(yè)務(wù)水平，踏實的工作作風，真正把基層黨風廉政建設(shè)工作落到實處，不走虛套，真正盡到應(yīng)負的責任，匯報如下：
1、全程參與“四議兩公開一監(jiān)督”工作，為保證我村“四議兩公開一監(jiān)督”工作落到實處，針對我村的一些重大決策事項，參與并給予合理建議，認真監(jiān)督“四議兩公開一監(jiān)督”工作全過程。
2、扎實履行村務(wù)監(jiān)督委員會職責：自村監(jiān)督委員會成立之后，村里的地報兩委工作，隨時有，隨時找人開會，爭取做到事事參與，重大事項監(jiān)督，切實做好村務(wù)監(jiān)督的責任。
3、督促村務(wù)公開、黨務(wù)公開。村務(wù)監(jiān)督委員會對兩委黨務(wù)公開和政務(wù)公開的時間、內(nèi)容、形式和落實情況進行審核、檢查、監(jiān)督：對村級事務(wù)，尤其是“三資”的管理實施的監(jiān)督，不管是財務(wù)支出還是收入，須有監(jiān)督委員會的`簽字審核，做到花一分錢，收入一分錢，心中有數(shù)。列席兩委班子重要會議，有權(quán)對尋委會未經(jīng)村民或村民代表會議未公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見。
4、建立工作記錄檔案，保障村務(wù)監(jiān)督未回的每項工作都有據(jù)可查，做好檔案保管工作。
村務(wù)監(jiān)督委員會主任述職報告 10
去年底，我被推選為學(xué)校廉勤委員會主任，今年4月，正式被教育局任命。時間不長，通過認真學(xué)習(xí)廉勤委員會職責，我從以下幾方面出發(fā)，認真履職。
一、要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和老師自覺規(guī)范從政、從教行為，主動接受監(jiān)督；
二、要求廉勤委員會加強學(xué)習(xí)，依法履行職責，加強與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師之間的協(xié)調(diào)溝通，突出監(jiān)督重點，確保監(jiān)督取得實效。
三、監(jiān)督學(xué)校的黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開情況；
程序監(jiān)督：從事前、事中、事后等環(huán)節(jié)監(jiān)督校務(wù)公開程序是否符合規(guī)定；質(zhì)詢監(jiān)督：收集學(xué)校教職工或社會其他各屆反映或監(jiān)督中出現(xiàn)的問題，是否按照程序履行職責；財務(wù)監(jiān)督：全面監(jiān)督學(xué)校收支是否合理，制度是否健全，管理程序是否規(guī)范；資產(chǎn)監(jiān)督：督促學(xué)校完善學(xué)校資源管理制度是否健全，是否建立學(xué)校體資產(chǎn)臺賬，完善監(jiān)管辦法，防止資產(chǎn)流失；人事監(jiān)督：學(xué)校人事任免，評先晉級，職稱評定等事項是否公平，過程是否合理；重點事項監(jiān)督：項目工程、招投標及基建維修等是否符合要求，是否公平，公開；雙述雙評監(jiān)督：監(jiān)督學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)和中層干部一年一度的.雙述雙評活動是否真實有效；效能作風監(jiān)督：要求學(xué)校干部事前作廉政和工作承諾，事中展示自己勤廉實情，事后勤廉雙述，接受質(zhì)詢和評議，從而促使其廉潔高效、干凈干事。
以上是我這幾個月的做法，在以后的工作中，我會以身作則、認真履職，確保學(xué)校教育教學(xué)秩序正常運行。
村務(wù)監(jiān)督委員會主任述職報告 11
今年初，我從監(jiān)督科調(diào)整到辦公室主任崗位以來，主要負責辦公室的工作。作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員，我都是努力做到"五勤"、誠心當好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，"四員"就是為局領(lǐng)導(dǎo)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。下面，我就這一年來的工作情況向各位局領(lǐng)導(dǎo)和科室所的同志們作個簡要匯報，誠懇接受大家評議。
一、努力學(xué)習(xí)提高素質(zhì)
作為自己是從部轉(zhuǎn)業(yè)回來的一名普通干部，對質(zhì)監(jiān)各方面的工作都很陌生，而辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高。一是向書本學(xué)。工作之余，我總是利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí)，除了認真閱讀《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法手冊》、《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督執(zhí)法文書范本》、《加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》、《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中國質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督》等書籍雜志外，我還經(jīng)常自費購買一些工作所需要的參考書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較多。
一年里，我親身感受了州局各位領(lǐng)導(dǎo)的敬業(yè)精神、為人品德、做官風范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲特別大。三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)�。我覺得，州局機關(guān)的每位同事都是我的好老師，他們中有業(yè)務(wù)行家，有技術(shù)能手，有文字豪杰。正是我不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得到不斷提高，基本能勝任本職工作。在辦公室工作將近一年時間，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步，工作業(yè)績也得到了局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
二、加強修養(yǎng)注意形象
在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是質(zhì)監(jiān)局的一員，是局領(lǐng)導(dǎo)身邊的一卒，言行舉止都注重約束自己，對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人;對社會對外界，做到真誠處事，自重自愛。一句話，做到了對上不輕漫，對下不狂妄，對外不流氣，注意用自己的一言一行，維護州局機關(guān)和局領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護質(zhì)監(jiān)部門的整體形象。
三、勤奮工作回報關(guān)愛
我從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到州局工作以來，州局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天的順心工作，永遠也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。愛惜質(zhì)監(jiān)事業(yè)，珍惜良好的工作環(huán)境，同時，也被州局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動。
一年來，對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。辦公室人少時，電表自己抄，燈壞了自己修，會議室衛(wèi)生自己掃。對辦公室每項工作都是親自帶頭做，辦公室各項工作都有開展得有序，逐步走上了制度化、規(guī)范化和程序化。我也是四十大好幾歲的人了，對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權(quán)力，沒有任何要求，努力工作才是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的方式，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方法，也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇.
四、履行職責當好公樸
作為辦公室的負責人，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔責任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中，對局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，從未討價還價，而是保質(zhì)保量完成;對自己擔任的工作能夠積極對待，努力完成，做到了既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學(xué)。
一年來，辦公室的工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可，這是我們團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果，從本人所處的位置看，可以說是稱職的。
總而言之，對一年來的工作，我可以問心無愧地說:自己盡了心，努了力，流了汗。不管大家對我這次述職怎么認為，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地對待我!我認為辦公室在明年的.工作中更要強化與時俱進、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，爭創(chuàng)一流的作風、一流的服務(wù)、一流的效率、一流的業(yè)績、一流的形象，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
五、回顧工作談點體會
回顧20xx年的辦公室工作，有以下五點體會：
一是態(tài)度決定一切。辦公室工作的性質(zhì)和地位，決定了辦公室是一個辛苦、清貧的地方，應(yīng)急事情多、加班加點多、受批評多、挨埋怨多。對此，辦公室工作人員只有增強辦公室工作的光榮感和責任感，淡泊名利，樂于奉獻，耐得住清貧，耐得住艱苦，耐得住寂寞，才能全身心地投入到工作中去，才能為局局領(lǐng)導(dǎo)、為各科室、為縣（市）局服好務(wù)。同時，作為局領(lǐng)導(dǎo)，也應(yīng)在政策允許的范圍內(nèi)，多為改善辦公室人員的工作和生活條件（有時加個班給個合飯吃就行了），堅持用事業(yè)留人、用感情留人、用適當?shù)拇隽羧�，使辦公室真正成為一潭活水，進得來、留得住、走得出，始終保持蓬勃的生機和活力。
二是細節(jié)決定成敗。辦公室工作無小事，大到輔助決策，小至接聽電話，一舉一動都體現(xiàn)著辦公室的水平，代表著單位的形象。因此，辦公室人員做任何事情都必須強化精品意識，舉輕若重、精益求精、嚴謹細致，使出全身力量，拿出最大本領(lǐng)，決不能有“大概齊”和“湊合”之類的想法。
三是效率就是生命。辦公室處于溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞地位，面對四面八方，工作千頭萬緒，其繁雜程度非其它部門可比。只有強化效率意識，辦事雷厲風行、只爭朝夕，才能不誤時、不誤事、出精品、上水平。今年來，我們比較好地做到了這一點，比如對領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦的事項，基本上做到了小事不過夜，大事不過天，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。
四是團結(jié)就是力量。團結(jié)不但出力量，團結(jié)還出形象、出效益、出健康。作為綜合部門，辦公室的職能、機構(gòu)、人員比較復(fù)雜，大家只有強化團結(jié)意識，求大同、存小異，大事講原則、小事講風格，多琢磨事、少琢磨人，多攬過、少攬功，多補臺、不拆臺，發(fā)揮團隊精神，才能提高辦公室隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成一個“戰(zhàn)斗的堡壘而不是在堡壘里戰(zhàn)斗”的堅強集體，促進辦公室工作全面上水平。
五是登高才能望遠。面對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合管理、行政執(zhí)法兩大職能，又加上食品和特種設(shè)備的安全管理，作為地處中樞部門的辦公室人員，只有注重學(xué)習(xí)、勤于思考、善于鉆研、廣采博覽，不斷積厚學(xué)識和能力，具備較高的理論基礎(chǔ)、全局眼光和戰(zhàn)略思維，才能提供具有超前性、綜合性、全局性的決策信息供局領(lǐng)導(dǎo)參考，從而發(fā)揮好參謀助手作用。同時，單位領(lǐng)導(dǎo)也要為辦公室人員提高素質(zhì)、開闊眼界創(chuàng)造必要的條件，該參加的會讓他們參加，該看的文件讓他們看，該參加的檢查的工作都要讓他們參加。這樣才會有利于工作的實效。
我們辦公室在取得工作成績的同時，也要清醒地認識到存在的問題和不足，如辦公室工作的主動性、超前意識還有待進一步加強；辦公室人員的全局觀念和創(chuàng)新意識還需要進一步提高等。我們辦公室將借此述職考核的時機，認真學(xué)習(xí)借鑒其他科室的好作風、好做法和好經(jīng)驗，認真履行崗位職責，努力在工作中發(fā)揚成績、改正不足、創(chuàng)造新的，爭取在明年的工作中作出新的成績和新的貢獻。
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