橫溝超限檢測(cè)站管理制度

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的橫溝超限檢測(cè)站管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　車(chē)輛管理制度

　　一、小車(chē)由專(zhuān)職司機(jī)進(jìn)行駕駛，其他任何人不得擅自駕駛車(chē)輛，特殊情況由站長(zhǎng)同意后方可。

　　二、小車(chē)使用均由站長(zhǎng)安排，確保專(zhuān)車(chē)專(zhuān)用，否則司機(jī)可拒絕出車(chē)。

　　三、小車(chē)不得公車(chē)私用，更不得參與紅、白喜事，下班后公務(wù)車(chē)輛必須停放在站內(nèi)或者本地公路局內(nèi)。

　　四、站內(nèi)工作人員上下班統(tǒng)一由本站車(chē)輛接送，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。如有未按時(shí)到達(dá)者，視為遲到并自行乘車(chē)上班，費(fèi)用自付。

　　五、每班司機(jī)應(yīng)做好車(chē)輛交接記錄，并注明車(chē)輛行駛公里數(shù)。除治超工作外用車(chē)，經(jīng)批準(zhǔn)后應(yīng)寫(xiě)明事由。不做記錄或記錄不全的一月內(nèi)，第一次扣除出車(chē)補(bǔ)貼，第二次停職學(xué)習(xí)半個(gè)月，第三次做待崗處理。

　　考勤制度

　　一、站內(nèi)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)考勤工作，并書(shū)面記錄實(shí)際出勤情況。

　　二、站內(nèi)工作人員不得遲到、早退，不得在上班時(shí)間有擅自離崗。遲到、早退、擅自離崗超過(guò)1小時(shí)，按缺勤半天登記。

　　三、站內(nèi)工作人員請(qǐng)假，按以下規(guī)定執(zhí)行：

　　1、請(qǐng)假需事先填寫(xiě)請(qǐng)假單。因特殊情況未能辦理請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)補(bǔ)辦。

　　2、一般工作人員請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)，報(bào)班長(zhǎng)批準(zhǔn)；2-3天，報(bào)副站長(zhǎng)批準(zhǔn)；3天以上，報(bào)站長(zhǎng)批準(zhǔn)。

　　3、副站長(zhǎng)請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)，報(bào)站長(zhǎng)批準(zhǔn)；2天以上，報(bào)市公路局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　4、站長(zhǎng)請(qǐng)假，報(bào)市公路局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　5、工作人員病、事假，按站內(nèi)的管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、全年累計(jì)曠工2天以上，或累計(jì)病、事假60天以上，取消年度評(píng)先資格。

　　學(xué)習(xí)與會(huì)議制度

　　一、學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨的方針、政策、國(guó)家法津、法規(guī)、規(guī)章，職業(yè)道德規(guī)范，路政管理業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)規(guī)定，管理辦法，以及上級(jí)文件等。

　　二、學(xué)習(xí)時(shí)間：每周四下午為政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。

　　三、對(duì)集中學(xué)習(xí)、要求有考勤、有學(xué)習(xí)記錄、有個(gè)人學(xué)習(xí)筆記，對(duì)無(wú)故不參加學(xué)習(xí)者，按曠工處理。

　　四、學(xué)習(xí)的考核：治超檢測(cè)站每季度檢查一次個(gè)人學(xué)習(xí)與工作筆記，對(duì)于沒(méi)按照要求完成的給予一定的處罰。

　　五、工作日志要求每天一記，對(duì)于少記或漏記的人員，第一次、第二次分別處以一定數(shù)額的罰款，第三次停職學(xué)習(xí)半個(gè)月，第四次做待崗處理。

　　廉政建設(shè)制度

　　一、超限站工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定，不斷增強(qiáng)和提高自身廉潔奉公、勤政為民和拒腐抗賄意識(shí)。

　　二、熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)，廉政建設(shè)規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉執(zhí)法程序及相關(guān)要求，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行省廳“五條禁令”和工作紀(jì)律，堅(jiān)持秉公執(zhí)法，嚴(yán)禁亂收費(fèi)，亂罰款，只收費(fèi)、不卸載或收費(fèi)不給票據(jù)，少給票據(jù)等弄虛作假、營(yíng)私舞弊行為，杜絕“三亂”等現(xiàn)象。

　　四、嚴(yán)禁工作人員刁難、敲詐司乘人員、接受司乘人員的吃請(qǐng)和參與提供的各種娛樂(lè)活動(dòng)。

　　五、工作人員嚴(yán)禁以任何理由、方式收受司乘人員物品。

　　六、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，設(shè)立執(zhí)法人員公示欄和舉報(bào)信箱，接受社會(huì)監(jiān)督，自覺(jué)維護(hù)公路交通執(zhí)法形象。

　　七、工作人員如有違犯廉政規(guī)定者，按照相關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律的移交司法部門(mén)，依法追究其刑事責(zé)任。

　　八、嚴(yán)禁執(zhí)法人員著工裝、執(zhí)法車(chē)輛到高檔酒店、娛樂(lè)場(chǎng)所消費(fèi)。

　　九、嚴(yán)禁內(nèi)外勾結(jié)、相互串通私放超限車(chē)輛。

　　交接班管理制度

　　一、執(zhí)法人員應(yīng)按時(shí)交接班。

　　二、上崗前班長(zhǎng)召開(kāi)班前例會(huì)強(qiáng)調(diào)安全，說(shuō)明注意事項(xiàng)。上崗必須統(tǒng)一著裝，做到著裝整齊、儀表端正、證件齊全。

　　三、交接班時(shí)全班人員要交清公共財(cái)物，寫(xiě)好交班日志，有爭(zhēng)議的問(wèn)題由交、接班長(zhǎng)協(xié)調(diào)處理。手續(xù)不清不準(zhǔn)離崗。

　　四、建立值班日志，其內(nèi)容包括當(dāng)班工作簡(jiǎn)要情況，檢測(cè)超限車(chē)輛登記、人員崗位安排、票據(jù)登記、微機(jī)及其它設(shè)施物品的使用情況、上級(jí)來(lái)人檢查指導(dǎo)工作情況、電話記錄、本班遺留待處理問(wèn)題等，由交接班負(fù)責(zé)人簽字，以備查驗(yàn)。

　　五、當(dāng)班人員應(yīng)做好設(shè)備、檢測(cè)棚、執(zhí)法大廳、卸貨場(chǎng)的清潔衛(wèi)生，交班時(shí)交接清楚。

　　六、具體安排如下：

　　1、交接班時(shí)間：（站內(nèi)自行確定具體交接班時(shí)間）

　　2、交接班地點(diǎn)及內(nèi)容：

　　①接班人員必須提前15分鐘到達(dá)超限站，在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真檢查現(xiàn)場(chǎng)后進(jìn)行交接班。

　　②攔車(chē)崗位在值勤崗?fù)みM(jìn)行交接，交接前檢查安全設(shè)施（錐標(biāo)、防撞桶數(shù)量、攔車(chē)指揮牌）是否齊全、照明設(shè)施是否完好并做好登記。

　�、垡龑�(dǎo)崗在檢測(cè)棚進(jìn)行交接，交接時(shí)應(yīng)保證檢測(cè)線暢通。 ④微機(jī)操作員（開(kāi)票員）、收款員崗位在執(zhí)法大廳進(jìn)行交接，交