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企業(yè)會計年度工作總結

時間:2022-12-07 12:45:22 工作總結范文 我要投稿

企業(yè)會計年度工作總結范文3篇

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家收集的企業(yè)會計年度工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

企業(yè)會計年度工作總結范文3篇

企業(yè)會計年度工作總結范文1

  作為一名企業(yè)會計,應如何寫工作總結?如果你不知道企業(yè)會計工作總結怎么寫,不妨參考以下這份企業(yè)會計工作總結范文,希望各位從中有所啟發(fā),并能嫻熟撰寫工作總結。

  我是一位普普通通的會計工作人員,從事經(jīng)濟管理工作二十余年,深知會計工作艱難,會計人員是隨時會被站在被告席上,只有在工作中十分仔細,不辛苦,一心一意的工作。下面,我將近段時間個工作總結報告如下,敬請各位提出寶貴意見。

  我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理工作五年;在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟管理工作十三年;企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟管理、公司等財務工作四年。經(jīng)歷了我國新舊會計制度的變革,從會計手工記帳核算到企業(yè)會計電算化核算的發(fā)展過程。會計核算采用微電算化,大量減輕了會計工作者的重復腦力勞動,能抽出時間更新知道,參與企業(yè)經(jīng)營管理,參與長短期決策,參與企業(yè)全面預、決算,參與企業(yè)的方針政策的制定,更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。我喜愛這份工作,愿意用我所學的知識奉獻給社會經(jīng)濟建設。

  我在事業(yè)單位從事會計管理工作五年來,在站長和黨委的領導下,全面負責江津市漁種站財務會計核算工作,負責制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營承包計劃和經(jīng)濟責任制,完善站里的經(jīng)濟管理制度;負責核算供、產(chǎn)、銷及利潤的分配全過程和工程建設的核算;負責全站的社會統(tǒng)籌,勞動工資管理等。我站是事業(yè)單位,企業(yè)管理,擁有職工約五十人,單位小會計人員共兩人,出納一人,會計一人。在會計核算方法采取的是記帳憑證核算形式,材料按實際成本核算,成本按產(chǎn)品法核等。在編制每年的財務計劃上,用上了在學校所的知識,對全站費用開支進行科學的劃分,將費用分為固定性費用、變動性費用、混合性費用,獲得站里盈虧保本點、保本量、保本銷售額,目標利潤,進行全面彈性預算,然后將各項指標分別下達落實到各經(jīng)營承包中去。在會計工作中做到了事前預算,事中控制,事后分析;找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間,每年在會計核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作,為了更好照顧父母,于一九八八年調入永川化工廠工作。

  我在工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟管理工作十三年來,在廠長和黨委的領導下,開始從事永川化工廠財務會計核算工作。該廠是大二的化工企業(yè),先后在廠里從事工資基金的核算、結算資金的核算、物資材料采購的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細分類帳的核算、對整個企業(yè)資金的運籌、xx年廠里開始采用會計核算電算化技術,為了適應會計核算電算化技術,自己平時抽出業(yè)余時間通過自學,現(xiàn)也能在工作中獨當一面,能單獨熟練地掌握會計電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術等工作,由于工作上需要,在九九年全面負責廠里的財務處領導工作,在財務處領導崗位上,合理地組織財務處會計核算工作,按時準確地編制各類會計報告,運用國家給予企業(yè)的政策,為廠里里豁免地方稅20多萬元,新產(chǎn)品稅減免10多萬元,利用合理、合法手段,籌集企業(yè)經(jīng)營資金。在各種會計核算中,能認真對待各種復雜的經(jīng)濟業(yè)務,搞清經(jīng)濟業(yè)務的來朧去脈,做到心中有數(shù),能按國家的'方針政策、法律、法規(guī)辦事,對自己從事的工作能用會計人員的職業(yè)道德嚴格要求自己。在國有工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟管理工作十三年中,永川化工廠財務核算,是按國家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、會計制度的規(guī)定,嚴格執(zhí)行的。在財務帳套的設置和各式各樣項經(jīng)濟業(yè)務的處理上,都遵守了會計制度的規(guī)定,每年上級主管部門和當?shù)囟悇詹块T對廠進行重點檢查會計師事務所年終審計,給予財務核算計很高的評價。

  這幾年來,由的于財務部門堅持會計原于則,按會則計制度的要求辦事,拒決企業(yè)某些領辦導為謀求個人利益的違導紀紀、違規(guī)、違法等行為,對財務部門意見很大,在廠里進行,曲不正當?shù)牡姆葱麄,在職工中形成成永化廠財務帳是假的、帳、目不清、混亂的現(xiàn)象象,給財務部門在企業(yè)經(jīng)經(jīng)濟管理上設置大大小小的障礙,企業(yè)經(jīng)濟管小理失控。理永化財務部門先后換了四個財務負門責責人,現(xiàn)在這個財務負責人是從一年倒閉的企責業(yè)被下崗后,通過私人業(yè)關系,調入關永川化工財務部門負責財務工作,務職稱是會計師,但業(yè)務職水水平一般,對會計電算化化不會,膽子還特別大,大到虛開增值稅票,進進行增值稅進項稅抵扣,強行會計人員進行帳,務務處理,這是違背稅法,是一種犯罪的行為,對企業(yè)待處理財產(chǎn)盈虧,對不經(jīng)上級主管部門審核審批,強行要求會計核人員進行帳務處人理;進行了財務改革已發(fā)現(xiàn)供行銷銷部門在財務上交了現(xiàn)金金,財務上未入帳的現(xiàn)象象;廠里某些部門對外工工程或設備加工,財務上已無法進行監(jiān)督,已上失去會計的監(jiān)督職能。失現(xiàn)我深深地體會到,國有企業(yè)不重視企業(yè)管國理,只重視理規(guī)模效益,不重視市場的變化,搞不一一些虛假的經(jīng)濟責任制,,不求實際,企業(yè)閉門造車的搞生產(chǎn),更不重造視財務工作者的視腦力勞動,每年財務部門給廠動里提了不少合理化建議里,廠里,都不完全認真予以以采納,這是國有企業(yè)體體制造成。如國有企業(yè)在材料采方面,是一種在盲目性的,生產(chǎn)部門提盲出急需材料,出供應部門采采購回來,價格上由供應應部門確定,沒有嚴格的的監(jiān)督措施,造成材料物物資積壓,資金形成極大的浪費,企業(yè)資大金自然而然就越來越緊張。然而時間一久,這些材料生產(chǎn)上用不上了,只有等產(chǎn)待統(tǒng)一報待損。國有企業(yè)管理不合理,跟不上社管會發(fā)展形勢,是國有企會業(yè)業(yè)的人和管理體制造成,,也是目前國有企業(yè)最普遍的現(xiàn)象,普在銷售方面面,銷售部門從不主動去爭取市場,占領市場去,拓,展市場,任由市場變變化,最終使國有企業(yè)在在市場上所占的位置越來越小,面臨困境。這來類類問題在國有企業(yè)我如牛毛,都牛是國有企業(yè)的人和體制造成,在這種人體制下,形成人浮于事體,,人心不定,雖然有自己的理想,卻得不到應己有的發(fā)揮,也不有

  可能得到實現(xiàn)。我曾經(jīng)抽業(yè)余到時間,對廠歷史資料進時行過認行真研究分析,由于國有企業(yè)管理上失控于,造成廠損失每年大約在在800萬元左右,形成費用年年增,利潤年成年年少,負債年年增,市場場年年小,企業(yè)已形成無法挽救的局面。

  作為一位普普通通的會計為人員,在這種環(huán)境中生人存存和工作,自己的專長和專業(yè)水平得不到應有和的的發(fā)揮,使自己在工作中感到十分苦腦,思想中十十分矛盾,想詢求一個自自己能發(fā)展的空間,在實實際業(yè)務工作中,邊學習邊工作,積累經(jīng)驗,習不不斷更新自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平,為社會識經(jīng)濟建設出一份經(jīng)力。

企業(yè)會計年度工作總結范文2

  我司管理全國會計工作,面向社會,工作政策性強、涉及面廣、影響力大,xx年我國會計改革發(fā)展任務重,工作量大,呈現(xiàn)了一些突出特點,概括起來就是16個字:改革創(chuàng)新、務實高效、縱橫溝通、開放合作。

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  緊緊圍繞深化改革這一主線,不斷適應新形勢和新要求,進一步解放思想、創(chuàng)新工作思路、改進工作方式、完善工作機制,緊密結合經(jīng)濟財政改革的主要任務,深化會計改革。比如,適應醫(yī)療衛(wèi)生、教育體制改革和財政科學化精細化需要,我們積極借鑒國際通行做法和我國企業(yè)會計改革的成功經(jīng)驗,研究修訂了醫(yī)院、高校會計制度,制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構會計制度。又如,在《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(xx20xx年)》發(fā)布之后,在王部長的直接領導下,我司會同有關單位大膽創(chuàng)新,結合我國經(jīng)濟發(fā)展對會計人才的需求,率先制定發(fā)布了《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(xx20xx年)》,確立了增強我國會計人才競爭優(yōu)勢、建設國際一流會計人才隊伍的行動綱領。再如,為應對美國證券交易委員會關于在美上市公司自xx年6月15日或之后結束的年度,報送可擴展商業(yè)報告語言(XBRL)格式的財務報告的要求,我們科學謀劃、統(tǒng)籌安排、主動牽頭,積極推動XBRL技術規(guī)范系列國家標準和企業(yè)會計準則通用分類標準發(fā)布,為構建科學完善、國際通行的會計信息化標準體系奠定基礎。

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  一年來,全司同志求真務實、兢兢業(yè)業(yè)、迎難而上、團結協(xié)作、艱苦奮戰(zhàn),多項會計工作取得了重要性成果和歷史性突破。比如,內控規(guī)范體系建設方面,我們在深入基層廣泛聽取企業(yè)等方面意見和建議基礎上,經(jīng)過兩次公開征求意見、廣泛深入調查研究和數(shù)次集中攻關修改,對內控配套指引征求意見稿進行反復論證、調整和修改,期間數(shù)易其稿,歷經(jīng)近一年的反復溝通協(xié)調,內控配套指引終于由財政部等五部委正式對外發(fā)布。又如,會計領軍人才培養(yǎng)方面,為貫徹中央人才強國戰(zhàn)略,我們著手搭建全國會計領軍(后備)人才培養(yǎng)工程,經(jīng)過6年的精心培養(yǎng)、傾力打造,會計領軍人才企業(yè)一期50名學員終于圓滿畢業(yè),踏上領軍征程。再如,經(jīng)過與香港有關方面反復溝通、多次磋商、艱苦談判,我們終于實現(xiàn)內地12家大型會計師事務所獲準從事H股審計,為我國會計師事務所“走出去”參與國際競爭開辟了新道路。

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  會計工作是經(jīng)濟財政工作的重要基礎,會計改革與我國經(jīng)濟改革發(fā)展的方方面面密切相關,會計政策的制定需要各方面的大力支持和密切配合。比如,為貫徹落實國辦56號文件精神,推動我國注冊會計師行業(yè)做大做強和規(guī)范發(fā)展,我們與中注協(xié)、發(fā)展改革委、工商總局等多個部門積極協(xié)調、充分溝通,聯(lián)合發(fā)布了《會計師事務所服務收費管理辦法》、《關于推動大中型會計師事務所采用特殊普通合伙組織形式的暫行規(guī)定》等行業(yè)支持政策。比如,為貫徹落實中央紀委有關精神,我們會同中紀委、農(nóng)業(yè)部、民政部赴廣東、浙江開展實地調研,多次召開座談會,共同研究制定了《關于進一步加強村級會計委托代理服務工作指導意見的通知》。比如,為總結“十一五”時期會計管理工作成績,科學制定會計改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃,我們先后赴山東、湖北、大連召開地方會計處長座談會,征求地方意見,集思廣義、統(tǒng)一思想、達成共識、形成合力,充分發(fā)揮地方會計處的積極性和創(chuàng)造性,上下聯(lián)動,共謀發(fā)展。比如,為扎實推進會計規(guī)章制度在全國范圍內的穩(wěn)步實施,我們精心籌劃、大力宣傳、開展培訓,推動地方掀起學習貫徹企業(yè)內部控制規(guī)范和國辦56號文件精神的熱潮,20多個。▍^(qū)、市)發(fā)布了具體實施方案或實施意見。

 。ㄋ模╅_放合作xx年,我司統(tǒng)籌兼顧,在立足國內的同時,放開眼界、拓寬思路,多方開展國際交流與合作,把握后金融危機時代世界經(jīng)濟格局重構、國際金融監(jiān)管框架重大改革的有利機遇,積極融入國際會計事務。

  適應G20峰會明確要求制定全球統(tǒng)一的高質量會計準則需要,我們認真研究,商討對策,發(fā)布了《中國企業(yè)會計準則與國際財務報告準則持續(xù)趨同路線圖》,明確了中國企業(yè)會計準則持續(xù)國際趨同的基本立場;積極創(chuàng)造條件,主動把握機會,全面參與包括G20峰會在內的多邊、雙邊經(jīng)濟、財政、金融協(xié)調磋商機制的重要議題;深度介入國際財務報告財務準則制定,我國在國際財務報告準則基金會、國際會計準則理事會、國際財務報告準則咨詢委員會、國際財務報告準則解釋委員會等國際準則制定機構的各機構、各層面均擁有了席位,中國會計在國際舞臺上的話語權和影響力進一步提升。為促進海峽兩岸會計界多層次、多領域的會計合作與交流,提升兩岸會計核心競爭力,我們積極推動和指導國家對臺會計合作與交流基地建設,搭建起兩岸會計合作與交流的橋梁和紐帶。

企業(yè)會計年度工作總結范文3

  xx年,財務工作在董事長的直接領導下,做了以下幾方面工作:

  一、完善了財務核算工作,調整了會計報表,為門店和公司管理層提供了準確、細致的財務數(shù)據(jù)

  1、制定了分店財務核算辦法,成本核算細化到了每一個環(huán)節(jié)。

  2、會計分析由原來的文字說明調整為現(xiàn)在的表格說明,更直觀更系統(tǒng)的表現(xiàn)了每項收入成本的準確數(shù)據(jù)和分析對比情況。

  3、順利的完成了財務核算充公司“統(tǒng)一管理,統(tǒng)一核算”到“公司統(tǒng)一管理,門店分散核算”的結賬體制,建立健全了各門店獨立支付平臺。

  4、建立和完善了財務制度和工作流程,使財產(chǎn)的管理和財務流程環(huán)環(huán)相扣,有章可循。

  5、建立了耕食記八曲河店“店長操作手冊”、“農(nóng)業(yè)公司財務操作流程”。

  6、完善了事業(yè)部店長操作手冊、“投資公司財務操作程序。制定了“會計崗位職責”。

  二、組織多種形式培訓,使門店會計人員的綜合素質和業(yè)務技能得到了大幅提升

  1、利用每月的財務人員月度例會,對門店會計人員進行培訓。

  2、鼓勵會計人員參加專業(yè)知識的培訓和專業(yè)職稱的考證。

  3、在“集中核算”向“分散核算”過渡期間,公司財務經(jīng)理帶領會計主管對門店會計進行了系統(tǒng)全面的核算業(yè)務集中培訓,同時經(jīng)常下門店指導,使門店會計人員短時間內掌握了公司統(tǒng)一的核算方法和技能,并能較好完成會計工作。

  4、建立了嚴格的財務督導檢查體系,為門店管理提供有效的依據(jù),對門店的帳務核算進行有效的監(jiān)督。

  5、制定了門店“財物流程相關檢查細則”,公司財務定期、定人下店檢查,將檢查結果報告事業(yè)部和門店,對制度執(zhí)行不力的敦促其及時整改,并將納入門店考核。

  6、制定了“門店會計考核細則”,公司財務定期、定人下店檢查財務制度的執(zhí)行和財務核算的準確性,每月進行一次綜合評分,評分結果作為會計人員提薪晉級重要依據(jù)。

  三、xx年工作目標

  1、完善公司財務中心職能,建立完整的財務管理體系。

  2、根據(jù)公司新投資實體經(jīng)營項目制定與之相匹配的核算辦法和財務制度。

  3、與公司人力資源管理部門道做好財務人員的儲備,為公司業(yè)務的擴大和新店開張準備后備力量。

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