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表格式的個(gè)人簡(jiǎn)歷

個(gè)人簡(jiǎn)歷是自己學(xué)習(xí)生活的簡(jiǎn)短集錦,也是求職者自我評(píng)價(jià)和認(rèn)定的主要材料。它是能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況,也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)便于閱讀,有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專業(yè)特長(zhǎng)和一般特長(zhǎng),強(qiáng)調(diào)過去所取得的成績(jī),最好能寫出三種以上的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn),并且要講究材料的排列順序。

個(gè)人簡(jiǎn)歷格式表

標(biāo)簽:個(gè)人簡(jiǎn)歷表格 時(shí)間:2021-03-03
【yjbys.com - 個(gè)人簡(jiǎn)歷表格】

          推銷/營(yíng)銷/促銷員人才簡(jiǎn)歷

           求職意向
          求職意向: 推銷/營(yíng)銷/促銷員 求職地點(diǎn): 南昌
          求職時(shí)間: 可到職時(shí)間:隨時(shí)
          工作經(jīng)驗(yàn):一年以內(nèi) 工資要求:面議
          工作性質(zhì):全職  
           基本資料
          姓 名: YJBYS.com 性 別:女
          出生日期:1990年1月1日  
          身 高:165 cm 婚姻狀況: 未婚
          身份證號(hào)碼:  
          戶口所在地: 江西 南昌 現(xiàn)在所在地: 江西 南昌 
          個(gè)人特長(zhǎng):
           語(yǔ)言能力
          普通話:優(yōu)秀
          掌握方言: 能力:良好
          英語(yǔ):良好 等級(jí):
          其它語(yǔ)言: 能力:一般 等級(jí):
           教育或培訓(xùn)經(jīng)歷
          畢業(yè)院校: 最高學(xué)歷: 大專
          所學(xué)專業(yè):  

          時(shí)間

          個(gè)人簡(jiǎn)歷表word格式

          標(biāo)簽:簡(jiǎn)歷表格 時(shí)間:2021-02-12
          【yjbys.com - 簡(jiǎn)歷表格】

            光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn),需要為此寫一份簡(jiǎn)歷了哦。寫簡(jiǎn)歷需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的個(gè)人簡(jiǎn)歷表word格式,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          個(gè)人簡(jiǎn)歷表word格式1

          http://jianli.pincai.com/html/kongbaijianlibiaoxiazai/index.html下載

          個(gè)人簡(jiǎn)歷表word格式2

            人才類型: 普通求職

            應(yīng)聘職位: 行政/人事類:主管/專員、

            工作年限: 7 職 稱: 無職稱

            月薪要求: XX--3500 希望工作地區(qū): 廣州

            工作經(jīng)歷:

            公司名稱: 珠海**離合器有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-04

            公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備

            擔(dān)任職務(wù): 人事組長(zhǎng)

            工作描述:

            1、負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理、計(jì)劃管理、人員安排及跨部門溝通;

            2、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,建立適合公司發(fā)展的人力資源政策與程序,并監(jiān)督實(shí)施及改善;編制年度人力資源費(fèi)用預(yù)算,評(píng)估人力資源成本;

            3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;

            4、制定年月度招聘計(jì)劃.招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門的協(xié)調(diào)工作及安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;

            5、建立公司年度培訓(xùn)體系,編制月度培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施及新員工入職前培訓(xùn),有iso體系審核應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)。

            6、辦理社會(huì)保障福利(包括合同的管理及工傷的申報(bào)處理);

          個(gè)人簡(jiǎn)歷格式表

          標(biāo)簽:簡(jiǎn)歷表格 時(shí)間:2021-02-12
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          性 別

           

          出生年月

          (    )

           

            暫無

          民 族

           

          籍 貫

           

          出 生 地

           

          入 黨

          時(shí) 間

           

          參加工作時(shí)間

           

          健康狀況

           

          專業(yè)技

          術(shù)職務(wù)

           

          熟悉專業(yè)

          有何專長(zhǎng)

           

          學(xué) 歷

          學(xué) 位

          全日制

          教 育

           

          畢業(yè)院校

          系及專業(yè)

           

          在 職

          教 育

           

          畢業(yè)院校

          系及專業(yè)

           

          現(xiàn) 任 職 務(wù)

           

          個(gè)

          簡(jiǎn)

          ******-******月  ****(單位)**(工作崗位)

          ******-******月  ****(單位)**(工作崗位)

          ******-******月  ****(單位)**(工作崗位)

          以往工作介紹:

          (承擔(dān)的工作、取得的成績(jī)、獲得的'榮譽(yù)、切身的體會(huì)等)

          表格寫不下,可另附紙張

          今后工作設(shè)想:

          表格寫不下,可另附紙張