麥當勞個人簡歷范文

《麥當勞手冊》規(guī)定，新員工必須接受嚴格的崗前培訓。新招募的見習員在正式上崗前必須完成基本操作課程的訓練，對基礎(chǔ)作業(yè)知識逐步達到嫻熟的程度，操作以后能夠加快服務(wù)的速度。麥當勞的訓練制度是通過加薪的誘惑，鼓勵服務(wù)員“自愿”參加訓練，以提高服務(wù)技能。經(jīng)理也會根據(jù)某些服務(wù)員的表現(xiàn)和素質(zhì)，主動“勸說”他們參加高級課程的訓練。