教師教育教學責任書
在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認識到責任書的重要性，責任書可以更好地明確我們的責任。那么相關(guān)的責任書到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的教師教育教學責任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教師教育教學責任書1
為實施依法治校，規(guī)范教師教育教學行為，學校根據(jù)《教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護法》《中小學幼兒園安全管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，制定以下條款：
1、遵章守紀，依法執(zhí)教，認真執(zhí)行黨和國家的教育方針和政策。
2、愛崗敬業(yè)，教書育人，因材施教，嚴格執(zhí)行教學常規(guī)管理的要求，做到：認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置和批改作業(yè)、認真輔導、認真評講。
3、關(guān)心愛護學生，尊重學生人格，注意教育方法，對犯錯誤的學生耐心教導；公平、公正地對待每一位學生，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁諷刺、挖苦、歧視學生，嚴禁以任何理由剝奪學生的學習權(quán)利。
4、嚴格遵守工作紀律，按時上下班，上課不遲到、不早退、不缺課、不拖課、不提前下課、不私自調(diào)課、不坐著上課、不做與上課內(nèi)容無關(guān)的事；早讀、午自習、晚自習時，值班老師要按時到崗，全程在班，如因值班老師遲到或脫崗而造成的相關(guān)事故，值班老師要承擔責任。教師上課時間必須關(guān)閉通訊工具。
5、精心挑選和布置作業(yè)，作業(yè)量合乎常規(guī)要求，不搞重復(fù)無效練習，不任意加重學生作業(yè)負擔，不與其他學科老師爭時間。作業(yè)做到有發(fā)必收，有收必改，有改必評，有錯必訂正。
6、積極參加政治學習和業(yè)務(wù)學習，不遲到，不早退，要做好必要的記錄。
7、嚴禁違規(guī)向?qū)W生收費，嚴禁向?qū)W生推銷教輔資料和其它商品，不收受、索要學生家長錢物，不接受學生家長的謝師宴請；禁止從事有償家教。
8、嚴禁在工作時間下棋、打撲克、炒股、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲等。嚴禁酗酒、酒后駕車、工作日中午嚴禁飲酒。
9、嚴禁將異性學生單獨帶到校外或其他不恰當?shù)牡胤剑患皶r處理教育教學過程中的問題，教育處理學生時不能讓學生獨處；注意關(guān)注和關(guān)愛在心理、生理上有特異情況的學生，遇到特殊情況要及時上報。
10、儀表端莊，舉止文明，講究個人衛(wèi)生，不說粗話、臟話；不在背后不負責任的議論他人，不講有礙學校聲譽或影響同事間團結(jié)的話；自覺服從學校分工，自覺維護學校的形象。
11、尊重學生家長，不指責、訓斥家長，不把教師的責任推給家長，認真聽取家長的正確意見和有益建議，并在工作中加以改進。
12、認真履行崗位職責，遇事不推諉，不拖沓，認真及時完成學校布置的各項工作、勇?lián)萃獾墓ぷ魅蝿?wù)。
13、上課時不要讓學生隨便離開教室，發(fā)現(xiàn)有學生不在時要及時了解學生的去向；遇突發(fā)事件要及時處置，有學生生病或受到傷害時要及時送醫(yī)院，并在第一時間向?qū)W校領(lǐng)導匯報，同時要與學生家長取得聯(lián)系。不要讓學生為自己辦私事，非教學時段發(fā)現(xiàn)學生有違紀行為要及時制止，有突發(fā)事件也要及時處置。
14、組織學生活動時，要進行必要的安全教育，不要讓學生離開指定的活動地點。
15、嚴禁涉黃、涉賭、涉毒，嚴禁參與邪教、搞封建迷信等活動。
以上各規(guī)定，納入教師績效工資考核內(nèi)容，凡違反上述有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)視其情節(jié)輕重追究相關(guān)責任。
此責任書一式兩份，一份教師本人保留，一份存檔。
主管校長： 責任人：
教師教育教學責任書2
為全面貫徹落實黨和國家方針，堅持“安全第一，預(yù)防為主，一崗雙責，責任到人”的原則，預(yù)防和減少學校安全事故的發(fā)生，保障學校教學工作的順利進行，努力為營造安全良好的環(huán)境。按局要求，特簽訂本責任書。
一、目標要求
�。ㄒ唬┱n前及活動前
1、凡體育在上課或訓練運動員前，對體育場地、器材等都要進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時維修，不安全的器材、危險器材堅決不使用。
2、根據(jù)學�！吨卮蠹膊W生統(tǒng)計表》清楚了解學生的身體狀況，針對學生的情況適當或不安排運動。對有心臟病等嚴重疾病的學生堅決不能安排運動，學生可以自由活動。
3、對生長發(fā)育青春期的女生應(yīng)予以適當?shù)恼疹櫋?/p>
4、體育教師要認真?zhèn)湔n、寫好訓練計劃，合理組織課堂教學、訓練，提前預(yù)見安全隱患，及早采取有效措施加以預(yù)防。
（二）上課及活動訓練時間
1、體育教師必須在上課鈴響前，組織學生排隊、帶隊，要實行點名制。
2、體育教師無論是在上課還是訓練運動員時要認真組織，不準學生離開。
3、要嚴格課堂、訓練組織紀律，注意對學生進行安全和衛(wèi)生教育，體育課不準戴帽子、圍圍巾、衣服內(nèi)不準裝刀、筆等防礙安全的雜物，防止運動創(chuàng)傷和意外傷害事故發(fā)生。
4、體育教師在上體育課或訓練運動員時，如有高難度的動作，要對學生采取保護措施。
5、上體育課時，體育教師不得提前下課，課后要及時組織收拾好體育器材。
6、訓練運動員時，要對學生進行有關(guān)安全方面的教育，強調(diào)學生到校、離校和訓練期間的安全。
7、由于身體原因不能參加上體育課的學生，要與班主任取得聯(lián)系，確實因身體原因不能上體育課的學生，體育教師不要強求。
8、不管在什么情況下，學生一旦發(fā)生意外，責任人都要不推、不等、不拖、及時處理，同時通知有關(guān)人員，并協(xié)助家長或醫(yī)護人員照顧好學生。
9、其他未盡的有關(guān)安全工作的職責。
二、責任追究
對因玩忽職守、失職、瀆職而造成重大事故的，要依法追究責任。
此責任書一式兩份，自簽名之日生效。學校檔案室和體育教師各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽訂之日起至本學期結(jié)束有效。
學校校長（簽名）： 體育教師（簽名）：
新倉初中值日教師（行政）安全工作責任書
根據(jù)上級有關(guān)文件精神，為了規(guī)范值日人員安全工作管理，我校決定實行“行政人員帶領(lǐng)有關(guān)教師值日，”的值日制度，杜絕安全事故發(fā)生，特制定本安全工作職責。
1、值日教師牢記工作職責，實行“誰值日、誰負責”，考核公平公正。
2、配合學校完成好當日學校規(guī)定的各項教育教學任務(wù)。
3、每天認真檢查師生出勤情況并即時登記。
4、配合總務(wù)處督促各班做好教室和包干區(qū)清潔衛(wèi)生，并對其進行檢查和評分，搞好保潔工作的監(jiān)督檢查。
5、配合學校搞好集會紀律整頓，做到集會排隊快靜齊，會場安靜。
6、監(jiān)督檢查各班學生做好課前準備，敦促學生遵守課余紀律，營造一個良好的氛圍。
7、即時處理當日學生的偶發(fā)事件，及時向上級匯報。
8、巡視課余學生休息和學生在食堂就餐情況，提醒學生注意安全，嚴防意外事故發(fā)生。課間操必須提前到樓梯口指揮學生上下樓梯，嚴防踩踏等意外事故的發(fā)生。
9、協(xié)助門衛(wèi)搞好學生進出校門的工作，避免學生擁擠和意外事故發(fā)生。
10、遇到停電或天氣突然劇變等情況，有責任維持的正常秩序，并及時通知學校做好有關(guān)方面的應(yīng)對工作。
教師教育教學責任書3
為了加強我校教育教學管理工作，切實提高教育教學質(zhì)量，根據(jù)素質(zhì)教育的原則和教育局提高教育教學質(zhì)量的要求，結(jié)合學校教育教學管理的需要，學校同全體教師簽訂本教育教學質(zhì)量目標責任書。期末針對目標進行獎懲。
一、教師政治思想目標
1、堅持四項基本原則和黨的教育方針，認真履行作為教師的職責；
2、服從學校工作安排，一切從學校出發(fā)，一切從學生出發(fā)，具有集體主義精神；
3、從講政治的高度來對待學校教育教學工作，具有大局觀念；
4、一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切，對學生具有服務(wù)意識，讓每一個學生都得到發(fā)展；
5、團結(jié)合作，團結(jié)全體教師共同為學校教育教學質(zhì)量和學校聲譽提高服務(wù)；
6、認真學習理論文化知識，不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力為本地區(qū)的精神文明建設(shè)服務(wù)；
7、履行黨和政府及學校關(guān)于教育教學工作管理的各項規(guī)章制度，做到依法辦事，為維護學校內(nèi)部團結(jié)作出自己的貢獻。
8、求同存異，積極為學校的建設(shè)發(fā)展獻計獻策，對學校工作認真負責，不做有損學校聲譽的事。
9、積極參加學校組織的各種政治學習活動和教育教學研究活動。
二、教育教學教研目標
1、做好教育教學的計劃總結(jié)工作，并根據(jù)計劃保質(zhì)保量認真完成教育教學工作，各項工作力求有過程、有成效；
2、按時按要求完成各種計劃、總結(jié)、心得體會及各部門安排的資料、表冊的上交整理工作；
3、按時按要求參加校內(nèi)外各種繼續(xù)教育活動和教研活動；
4、按教研組要求超周備課，按學科特點及教研組要求完成作業(yè)量；
5、教師校本教研有過程、有成效；
6、認真參加專題研究活動，并按專題研究的要求完成研究任務(wù)；
7、認真參加課題研究，做到計劃、開題、過程資料、經(jīng)驗交流、結(jié)題、推廣，資料完整；
8、認真完成學校安排的各種教育教學任務(wù)；
9、積極參加學校安排的教育教學活動。
責任人簽字：
教師簽字：
教師教育教學責任書4
為落實縣教育局教育教學會議精神，牢固樹立質(zhì)量意識和競爭意識，我鎮(zhèn)各中小學要自上而下地掀起一個人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量，以質(zhì)量論英雄的“教育教學質(zhì)量年”活動。各校校長為教學質(zhì)量第一責任人，層層簽訂《教學質(zhì)量目標責任書》，明確責任，嚴格獎懲，并把本學年的質(zhì)量考核結(jié)果，作為教師考核、評摸、末位交流的重要依據(jù)，因此，從現(xiàn)在起，人人要樹立危機意識，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的進一步提高，作出最大的貢獻�，F(xiàn)根據(jù)我鎮(zhèn)教育水平的發(fā)展狀況，與各中小學簽訂教育教學質(zhì)量管理目標責任書如下：
一、教學常規(guī)管理
1、學校全面貫徹黨的教育方針，依法治校、依法執(zhí)教，積極實施素質(zhì)教育，促進學生全面和諧發(fā)展，辦學有特色。按規(guī)定開足、開全課程。
2、有完善的教學常規(guī)管理制度，具體的檢查考評記錄，檢查記錄應(yīng)包括成績、問題、整改措施等，要有結(jié)合學校實際的教學計劃。
3、重視課堂教學管理，有教師備課、講課、批改作業(yè)、輔導、評價的基本要求并落實好，相關(guān)材料存檔。
4、學校領(lǐng)導要深入教學第一線，了解課堂教學的實際情況，經(jīng)常聽課、評課、兼課。
5、抓學生訓練，保證走讀生每天有一個小時的作業(yè)，雙休日及節(jié)日有適當訓練量，并認真加以檢查和講解；每個單元要搞檢測過關(guān)，夯實基礎(chǔ)，查漏補缺。
6、學校應(yīng)狠抓以校為本的教研活動，大力開展說課、講課、評課活動，人人參與，記錄真實。
7、要不斷鉆研業(yè)務(wù)，認真開展基本功訓練、教師讀書、計算機培訓、課題研究，同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、教學反思、教學案例，有教研活動記錄和教師檔案。
8、各種教育教學檔案規(guī)范、齊全。
9、深入開展教育科研活動，積極申報研究課題和撰寫論文，成績顯著。
10、積極參加上級組織的各種競賽，開展校內(nèi)學科競賽活動，措施到位，輔導得力，效果突出。
11、結(jié)合過程性評價并以統(tǒng)考、抽考的綜合分對學校進行評價。
12、有實驗室工作的管理制度、實驗操作和安全規(guī)則，電教和體育器材管理制度，并逐一落實。
13、支持教師進修提高，有符合學校實際的教師培訓、進修計劃，并能得到實施。
14、教師要遵守職業(yè)道德規(guī)范，提高師德修養(yǎng)，尊重學生人格，舉止文明得體，密切家校聯(lián)系，為人師表，講究誠信，不體罰或變相體罰學生。
15、學校有完善的控輟措施，小學沒有輟學現(xiàn)象，初中年輟學率控制在2以內(nèi)，有詳實的學生流動記錄。
16、有切實可行的提高教學質(zhì)量的措施和制度，培優(yōu)補差計劃注重實效，落實到位。
17、積極參加上級組織的各種競賽和校內(nèi)競賽，初中每期至少組織三科校內(nèi)競賽，小學每期至少組織語數(shù)兩科科競賽。
18、學校嚴格學籍管理，有完善的入學、轉(zhuǎn)學、休學和借讀制度。
19、有學生請假、銷假制度，發(fā)現(xiàn)學生未到校及時與學生家長聯(lián)系。
20、重視學生的發(fā)展和綜合評價，學生成長記錄袋充實多樣，每期要有兩次德育評估和一次綜合素質(zhì)評價，對學生的.評價要重視過程、實行多元化。
21、小學一、二、三、四年級我們采用人平、及格率、優(yōu)秀率、低分率來評價教學效果，一學年考試評比兩次，每次把考試結(jié)果進行排名，并把每次結(jié)果全鎮(zhèn)校長會上通報，在初中中招考試中升入重點高中人數(shù)不低于下列目標：XX中學不少于XX人，XX中學不少于XX人，或者按縣教育局分配人數(shù)按此比例分配指標。
22、在縣舉行的各種統(tǒng)考中，XX中學不低于第X名，XX中學不低于第X名；小學不低于第X名。小學各級各科的平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率的綜合積分分值與鎮(zhèn)排第一的學校分值相差不能超過XX分。
23、對于在其它方面獲縣以上表彰、肯定的單位，也予以表彰，并在學校考核積分中加分。如文體活動、科研論文、優(yōu)質(zhì)課、通訊報導、特色活動等。
二、獎懲辦法
a、中考獎懲：每超額一個重點高中指標獎XX元，每少一個懲XX元；綜合名次達到規(guī)定的名次的獎勵XX元，每上升一個名次獎XX元，在全縣排名后8名的懲XX至XX元。單科名次在全縣前5名的獎XX至XX元；單科名次在全縣后5名的懲XX至XX元。單科成績在全縣后三名的（多人任教的取名次為后二分之一的任課教師）直接進入末位交流候選對象。
b、全縣抽考：進入全縣前五名的分別獎勵XX至XX元，進入后五名的分別懲XX至XX元。單科成績在全縣后三名的（多人任教的取名次為后二分之一的任課教師）直接進入末位交流候選對象。
c、在全縣大型活動或競賽中，獲得全縣前五名的分別獎勵XX至XX元，進入后五名的分別懲XX至XX元。
d、對做出突出貢獻的校長獎勵個人XX—XX元。對連續(xù)兩次考試、考核排在末位的學校校長、主任要進行誡勉談話；對連續(xù)兩年考試、考核排在末位的、且與倒數(shù)第二的積分相差15分的校長、主任學校校長要予以免職。對連續(xù)兩次考試、考核排在末兩位的教師要進行黃牌警告，并確定為末位交流的候選對象。
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